POINT
充実のフォロー体制
SUPPORT
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未経験から力をつけたいあなたも、
家庭と仕事を両立したいあなたも大型自動車免許やフォークリフト運転技能講習など、仕事に必要な資格や講習の費用は、すべて当社が負担します。(条件あり)また、入社後は、法定に基づく研修に加えて、実際の業務を通じた実践的な指導を受けられるため、約3週間で基本的な業務を習得することが可能です。さらに、ご希望や実績により運行管理者や課長・部長などへのキャリアアップも目指せます。あなたの「次のステップ」をしっかり後押しする体制が整っています。
また、代表や仲間とのちょうどよい距離感も、働きやすさを支えるポイントです。代表と直接話すことができ、悩みや意見も気兼ねなく伝えられる環境が整っています。スタッフ同士で無理に馴れ合うことはなく、それぞれが自然体でいられる心地よい関係性を築いています。納涼祭や花見など、グループ全体でのイベントも定期的に開催。息抜きとして気軽に交流を楽しんでもらえたら嬉しいです。 -
しっかり休んでリフレッシュ
休日はシフト制で月8日休み。土日祝の休みも調整が可能です。年間休日はおよそ110日です。GW・夏季・年末年始も、業務に応じて長期休暇をご用意します。
有給は1週間以上前の相談で、柔軟に取得可能です。家庭の用事や子どもの学校行事、車検など、みんなさまざまな理由で自由に有給を取っていますよ。月間契約ベースの納品スタイルで休みの調整がしやすいので、柔軟な対応ができています。
育児や家族の事情による急なお休みにも臨機応変に対応。代表や上司にも相談しやすく、安心して働ける環境が整っています。家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。




EXPERIENCE
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先輩スタッフのリアルな声
01 経験ゼロからキャリアを築ける
あるスタッフはもともと農業に従事しており、ドライバーは未経験でした。入社後、会社の資格取得支援制度を活用して大型自動車免許を取得し、座学・同乗研修・実地研修を通じて着実に成長していきました。運行管理者の資格取得も果たし、着実にキャリアアップをしています。
02 業務が覚えやすい
配送ルートや荷物の種類がほぼ固定されているため、業務に慣れるハードルが低く、ミスを予防しやすいことからプレッシャーを感じにくいのも特徴です。
03 生活リズムが安定している
勤務日は基本的に夕方には帰宅できるため、生活リズムが整いやすく、「前職より家族との時間が取りやすくなった」という声も寄せられています。
04 頑張りが報われている
賞与や随時昇給制度もあり、頑張りがしっかり評価される環境です。キャリアの道筋が見えやすい職場で、実際に課長へ昇格したスタッフもいます。
05 相談がしやすく、安心感がある
代表との距離が近く相談しやすい雰囲気があり、自然体で働ける社風も魅力です。安心して長く働ける環境が整っており、スタッフの平均勤続年数は10年を超えています。

