ABOUT

創業50年以上の安定基盤

1973年の創業以来、多くの電気工事を手がけ、信頼と実績を積んできた「株式会社サンミ興産」。建物に“命”を吹き込み、街のインフラを支えるという重要な役割を担っています。
当社の特長は、20〜30代の若手社員が多いこと。互いに助け合いながら日々の現場に取り組んでいます。同年代の仲間と一緒に成長し、誇れる仕事を追求したい―そんな方のご応募をお待ちしています!

WORK

「灯り」という
インフラを支えるやりがい

担当していただく現場は、マンション・商業施設・オフィスビルなどさまざま。電線管の配管作業や電線・ケーブルの配線、照明器具やコンセントの取り付けなどの業務をお任せします。図面通りに、安全・正確に施工することが一人前の技術者への第一歩。現場では先輩スタッフとチームを組んで動くため、未経験の方も安心してスタートすることができます。

SUPPORT

  • 基礎から着実にステップアップ

    応募にあたって、特別な知識や経験は必要ありません。入社後は先輩スタッフに同行し、作業の流れや工具の扱い方などの基本から、マンツーマンでじっくり学んでいきましょう。実際に、最初は「工具の名前も分からなかった」という先輩が、半年後には立派に配線作業をこなせるようになっています。ぜひ安心して飛び込んできてください!

  • 資格取得支援でさらに高みへ

    現場経験を積みながら、「第二種電気工事士」などの国家資格取得に挑戦することができます。受験費用や研修費用は会社が全額負担。合格後は仕事の幅が広がるため、しっかりと給与にも還元されます。将来的には、希望に応じて工事リーダーや施工管理などへのキャリアアップも可能。手に職をつけて理想のキャリアを築いていきましょう!

MERIT

腰を据えて働ける就業環境

  • 残業は月平均10時間程度

    チームで協力しながら、無理のないスケジュールで現場を回しているので、残業は少なめ。直行直帰が基本スタイルで、終業後の時間もしっかり確保できます。

  • 各種手当が充実

    交通費はもちろん、資格手当や住宅手当など、生活を支える各種手当を支給しています。資格手当は保有資格に応じて金額が変動するほか、賞与にも還元される仕組みです。

  • 心地よい距離感が魅力

    年齢層の若いメンバーが多く、気を張らずに働けるのもポイント。作業中はもくもくと集中することも多い一方、困ったときはすぐ相談できる雰囲気です。

応募はこちら