株式会社成田組 - 公共工事メインの施工管理士採用サイト

社員の幸福と
会社の成長を
共に叶える

当社の価値観は、会社の成長と個人の幸福を両立させることです。社員一丸となって活気ある環境を創造しており、現場監督としての裁量も大きく、自身の技術力で会社を支える手応えを感じられます。
1級・2級土木施工管理技士が多数在籍しており、互いに高め合えるプロ意識の高い仲間が揃っています。

SERVICE & STRENGTH

司令塔として街を動かす醍醐味

SERVICE & STRENGTH

1

春日井市内の現場を中心とした安定稼働

工事の多くが春日井市内の公共案件であるため、遠方への移動や長期出張の心配がありません。地域に密着し、腰を据えて一つひとつの現場に集中できる環境です。これまでの経験を活かし、効率的な工程管理を実践することで、スムーズな作業と高い品質の両立を牽引していただくことを期待しています。
2

技術提案で価値を生み出す質の高い施工

設計に基づくだけでなく、現場の状況に応じた最適な作業方法を提案できるのが当社の強みです。施工管理のプロとして、より安全で高品質な構造物を提供するための工夫を積極的に取り入れています。
あなたの専門知識が公共インフラの質を高め、地域の方々の安全な暮らしを支える直接的な価値へと繋がります。

GROWTH & ENVIRONMENT

GROWTH & ENVIRONMENT

有資格者のスキルアップを全額サポート

上位資格への挑戦を推奨しており、資格取得にかかる費用は会社が支援します。1級施工管理技士などの資格を保有することで、担当できる現場の幅が広がるだけでなく、資格手当による直接的な還元も受けられます。
技術者として常に最新の知識をアップデートし、専門性を磨き続けられる体制です。
実績を還元する手厚い諸手当と評価

日々の管理業務を支える現場手当や役職手当、通信手当に加え、生活面をサポートする家族手当も充実しています。年に1回の昇給と年2回の賞与で、あなたの経験値と貢献度をしっかりと反映。
ガソリン代を含めた社用車の貸与など、福利厚生の面からも日々のパフォーマンスを支えます。
ゆとりある管理業務と快適な待遇

残業時間は平均して少なめに抑えられており、現場作業と書類作成のバランスを考慮した無理のないスケジュール管理が可能です。
年間休日は110日を確保し、GWやお盆、年末年始の連休も設定されています。プライベートを大切にしながら、地元のインフラを支える重責を担うことができます。