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挑戦を評価し、未来を拓く「高待遇と成長支援」
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充実の待遇で安心の将来設計
あなたの頑張りには、待遇でしっかり応えます。昇給は年1回、賞与は年2回を安定して支給。さらに、配偶者・子どもの家族手当をはじめ、各種手当も充実させています。安心して生活基盤を築き、仕事に集中できる環境を整えています。
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キャリアアップを
積極的に支援当社は次世代の育成を重要なテーマとして掲げており、キャリアアップを積極的に支援しています。経験者、未経験者を問わず、意欲次第で責任あるポジションや昇格・昇進を目指せる環境です。将来を見据え、一歩ずつ成長していきたい方を全力でバックアップします。
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業務に関連する
スキルアップを全額支援専門性を高めるための投資は惜しみません。業務に関連する資格取得費用は全額会社が負担します！業務に必要な資格取得はあなたの査定評価につながり、仕事の幅も広がるため、積極的にチャレンジしてください。
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プライベート充実！
メリハリある働き方働く時は集中し、休む時はしっかり休む。メリハリある働き方を実現しています。 完全週休2日制（土日）でGW、夏季、年末年始は長期休暇を確保し年間休日は120日以上。また、産休・育休制度も整っており、ライフイベント後も安心して復帰できる環境です。
個性を活かし、安心して働ける「サポート体制」
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丁寧で安心の教育体制
未経験者・経験者を問わず、入社後のサポート体制は万全です。 OFFJT、OJTで3ヶ月間、一人の先輩や上長に教えてもらいながら、当社の手順やノウハウを丁寧に習得できます。飛行機部品は「手順書通りにきっちりやること」が大切。疑問はすぐに先輩に聞けるチーム感で、不安なく業務をスタートできます。
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若手活躍と新生活サポート
ひげ、ピアス、ネイル、髪型・髪色すべて自由！ （※1）個性を尊重する社風で、20代の若手社員も自分のスタイルを活かしながら活躍しています。また、遠方からのご応募や新生活を始める方には、単身者用の寮・社宅の斡旋も可能です。新しい環境でのチャレンジを全面的にサポートします。
※1：品質保証部はつけ爪はNG
メッセージ
未来の仲間へ
飛行機業界は今、コロナからの反動もあり、世界的に活発化しており、活気に満ちています。確かに、最初は不安があるかもしれませんが、当社のOJTはベテラン社員があなたに寄り添い、すぐに疑問を解決できる体制を整えています。「手順書通りにきっちりやれる」真面目さが必要。もしくは、ものづくりに熱意を持っている方は、ぜひ私たちと一緒に未来の空を盛り上げていきましょう！あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
Recruitment
あなたのご応募をお待ちしています！