Future
今とこれから

私たちの“今”
Current situation
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データが示す“働きやすさ”
当社の社員のほとんどは実務未経験の状態からスタートしました。ですが、今や全員が第一線で活躍するプロの技術者。平均勤続年数も長く、高い定着率を誇っています。これは、社員一人ひとりに長年培ってきたノウハウがしっかりと伝承されているほか、安心して長く働き続けられる労働環境が整っていることの何よりの証です。
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一人の“人”と向き合う仕組み
私たちはお客様との関係性はもちろんのこと、社員一人ひとりとの信頼関係も等しく大切にしています。そのため、日々の頑張りや組織への貢献は、年齢や社歴に関係なく正当に評価。頑張りを無駄にしない仕組みを整えました。たとえば、評価基準は目に見える成果だけでなく、成果を上げるまでに行ったプロセス一つひとつにも着目。その価値観を組織全体で共有しています。
Future
私たち白洋舍栄リネンサプライは、これまで培ってきた事業基盤をより強固なものとし、社会の変化に対応した事業領域の拡大を目指しています。しかし、その目標も、現場で活躍する社員一人ひとりの力がなければ達成されません。だからこそ、組織全体で受け継がれていくノウハウや企業文化を大切にしたいと考えています。特別な経験やスキルにはもちろん価値があります。ですが、それよりも、まずは各々が自らの役割を深く理解し、責任感を持って遂行する。その積み重ねこそが重要なのです。私たちは、そうした地道な努力があってこそ、今の成長した姿があると考えているのです。
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私たち。。。
