私たちの美容室はトップダウンではなく、「みんなの意見」で日々進化しています。年齢や経験年数を問わず、どんな「思いつき」でも気軽に口にできる、風通しの良い雰囲気が特徴です。その環境があるからこそ、新人スタッフにもやりがいが生まれます。実際、入社当初はあまり意見を出さなかったスタッフが、1年後にはどんどんアイデアを発信するようになったことも。その変化は、チームで支え合い、尊重し合える空気があったからこそです。

技術や接客、導入するツールに至るまで、スタッフみんなで「やってみよう」と試しながら、いいと思ったことはすぐに取り入れていくスタイル。自分の意見やアイデアがサロンづくりに活かされているという実感が、仕事への誇りにつながっています。経験が浅くても、遠慮なく声を出せる環境が、私たちのチームの強みです。

雑務や備品補充といった業務も、特定の担当者だけに負担が偏らないよう、チーム全体で連携しています。「忙しそうな人がいれば、さりげなく手を差し伸べる」。ーーそんな無理のないフォロー体制が根づいています。

この職場には、「空気を読む」よりも「声をかける」文化があります。誰かが困っていそうなとき、迷わず「大丈夫？」と声をかけ合える関係性。それは日頃からの信頼や思いやりの積み重ねによって生まれたものです。チームで支え合う風土があるからこそ、長く働き続けられる環境が実現できていると感じています。店舗運営は、ひとりの頑張りではなく、「全員でつくる」からこそ意味がある。そんな想いを大切に、日々サロンを運営しています。