HISTORY
高畠鉄工所の歴史
継承と進化
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5代目としての葛藤と覚悟
先代から事業を継いだ当初、スタッフのほとんどが自分より年上で、社歴も長く、なかなか意見を受け入れてもらえないことが多くありました。ですが、会社をより良くするために「やるべきこと」は明確だったのです。給与体系や福利厚生、作業環境の改善など、今までは手の届かなかった部分を一つひとつ見直し、改善。その積み重ねのおかげで、【高畠鉄工所】は“次のステージ”に向かうことができたと考えています。
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主体性を育てる風土づくり
当社では、現場のスタッフ一人ひとりが「どうすれば安全で効率的か」を常に考え、自ら行動する文化を築いています。上からの指示を待つのではなく、現場に裁量と判断を委ねることで、個々の強い責任感と仕事への誇りを引き出しています。
だからこそ、私たちのチームは常に主体的に動き、予期せぬ事態にも迅速かつ的確に対応できるのです。お客様には、安心してお任せいただける高い品質をお約束します。
