自動化の推進により、工程管理は常に前倒しで進めることが可能になり、最近ではその効果が実感できるようになってきました。こうした取り組みの成果として、残業は基本的に月平均0〜10時間に。業務効率を高めながらも無理のない働き方を実現しています。

また、「やるときはやる、休むときはしっかり休む」というメリハリのある働き方を大切にしているため、土曜出勤はほとんどなし。もし発生しても希望制ですし、出勤した際は休日手当が支給されます。お子さんの急な体調不良などによるお休みにも柔軟に対応します。

入社後は2日間の座学研修を実施。図面の見方や三面図、記号の意味などを覚えることからはじめましょう。その後は実際に図面を見ながらの実践に入ります。図面を見て検査測定を行う工程もあり、同時に測定機器の使い方も覚えます。溶接作業はリーダーの指導のもと、徐々にステップアップ。工場長のバックアップも受けながら、1年後には独り立ちを目指せます。