
CULTURE
ともに前へ進むために
CULTURE
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主体性を必要とし高め合う
『ウインズソフト株式会社』は、特定の優秀な人が組織を運営するのではなく、共通の目的と目標に向かい1人1人が主体的に行動できる会社を目指します。
社内でも「自ら発していく」という文化が深く根付いており、積極的にコミュニケーションを取りながら、お互いがよい関係を築いて協力し合っています。
全員が主体的に働くことで、自らの能力を高め合う会社です。
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誰もが働きやすい会社へ
安心して長くお勤めいただけるように、福利厚生サポートを充実させています。変わりゆく時代とともに、働き方・社内制度・ワークライフバランスの充実を常に意識してきました。
利益還元のための制度見直しや残業をできるだけ減らす風土、豊富な社内イベントの活性化など、社員の要望や「この制度あったらいいな」という意見を新しく取り入れてきました。それが心地よく働きやすい環境づくりにつながっています!



