会社概要
Overview
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もっと自分らしく、あなたの「理想の働き方」を
応援しますライフステージに合わせて、仕事とプライベートを両立させたい。自分の努力や成果が、きちんと給与や評価に反映される職場で働きたい。ケアマネジャーとしての経験を活かし、もっと大きな裁量で取り組みたい。風通しの良いチームで、仲間と一緒に楽しく働きたい。そんな想いを持つあなたに、ぴったりの環境です。
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リモートワークや訪問が初めてでも大丈夫
入社後は管理者がOJTで丁寧に指導しますので、安心して業務を始められます。医療的な判断が必要な場合も、併設の訪問看護ステーションの看護師とすぐに連携可能です。日常の困りごとや相談は、いつでも電話で報告・相談できる体制を整えています。実際に、多くのスタッフが未経験からスタートしています。
Work Style
働きやすさ
Work Style
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在宅×直行直帰で、自由な働き方
事務作業は在宅および事務所のどちらでも業務可能です。オフィスに縛られることなく、訪問の合間に家事や休憩を挟むなど自分のペースで進められます。出社が必要なのは月1回の会議のみ。移動ストレスを最小限に抑え、プライベートを大切にしながら効率よく働ける環境が整っています。
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あなただから描けるケアプラン
私たちが大切にするのは、利用者様の生活に深く寄り添い、同じ目標を共有すること。あなたの経験と知識を最大限に活かし、その方に本当に必要なケアプランを、自らの裁量で計画・実行できます。
給与体制
Compensation System
Compensation
給与体制
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頑張りがしっかり形になる「成果への還元」
担当利用者様の人数に応じた「ケアプラン作成手当」を支給しています。一人ひとりに寄り添い、丁寧に向き合った成果がしっかり収入に直結するため、高いモチベーションを維持しながら自分らしく活躍できる環境です。
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ストレスなく業務に集中できる「移動サポート」
「私用車手当」や「駐車場代の会社負担」など、訪問移動にかかるコストを徹底サポート。日々の持ち出しや細かな負担を解消することで、あなたが本来の業務であるケアプラン作成や利用者様への支援に、心ゆくまで専念できる体制を整えています。
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チームの成果を全員で分かち合う「賞与制度」
賞与は年3回（夏季・冬季・業績）。特にチームでの成果は「業績賞与」として全員に還元されます。
年間の営業実績に基づき、各メンバーへ業績賞与を分配いたします。
ご応募お待ちしております
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。
