REASON
働きやすさの理由3選
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1
高い定着率！安心して長く働ける
気軽に相談できる、フレンドリーな雰囲気が働きやすさの一つです。仕事のことも日常のことも自然に話せるからこそ、5年で90％超の定着率を実現しています。また約7割が女性で、子育て世代も安心して働ける環境です。
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2
柔軟な働き方を実現
「午前だけ勤務」「学校行事がある週は短時間で」など、一人ひとりの希望に応じて働き方を調整できます。仕事も私生活も大切にできる職場です。
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3
さまざまなケースを経験できる
脳血管障害、運動器疾患、神経難病、小児、急性期を含め、さまざまなケースを担当していただきます。通院中心のリハで、豊富な臨床経験を積んで成長していけます。
POINT
“白ゆり”で働く
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POINT 01
未経験・ブランク歓迎！
入社後は、OJT研修で手厚くサポートします。リハ専門医、リハ専門医と脳神経内科専門医による直接指導で、実践的にスキルを習得していける環境です。週1回の院長講義では保険制度から症例検討まで幅広く学べ、小児未経験の方も安心してスタートできます。
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POINT 02
専門性の高いケースを経験できる
遺伝子疾患や神経難病など、大学病院でも稀なケースを日常的に経験できます。運動器・脳血管・難病・障がい児者まで、網羅的な症例に触れることで、“どこでも通用する力”が身につきます。
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POINT 03
「できた」を見守る仕事
子どもたちの「できた」瞬間に立ち会う喜びが、OTの最大の醍醐味です。当院ではステップ式の小児OTプログラムを整備し、じっくり寄り添いながら社会との懸け橋となる支援を行っています。
未経験の方やブランクがあっても大丈夫。先輩がやさしく寄り添い、しっかり成長を後押ししますので、安心して飛び込んできてください。
子どもたちの「できた！」をそばで支えられる、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？
FAQ
よくある質問
その不安に、お答えします！
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Q小児の対応が未経験でも応募できますか？
はい、小児の対応が未経験でも応募していただけます。「まずは成人のみからのスタート」「見学を中心に学ぶ」など、希望に合わせて段階的なステップアップが可能です。経験者によるフォローも充実しているので、安心してチャレンジできます。
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Q教育環境は整っていますか？
もちろんです。月2回の勉強会やカンファレンスに加え、日常的に医師・多職種と密に連携。「わからない」をそのままにせず、学びに変える文化が根づいています。
地域で支える、あたたかなリハを届けませんか？