WORK STYLE
知ってほしい魅力が満載
TPSの“ここが強い！”
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仲間のために投資を惜しまない
設備や技術への投資を積極的に行っています。働く仲間のためであれば、惜しみなく投資をしたいと考えています。業務効率の悪さはスタッフへの負担にもつながるので、投資に躊躇はしません！
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残業時間削減への取り組み
プラスチックを曲線的に加工できる機械を導入したことで、月20時間の残業時間を削減しました。今後も人員確保や設備投資を強化し、より過ごしやすい環境をつくっていきます。
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オフを大切に
スタッフには自分の時間はもちろん、家族との時間も大切にしてほしいと思っています。有給の取得は原則お任せしているので、自由なタイミングでとってくださいね。
EVALUATION
やる気が湧いてくる評価制度
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努力はしっかり還元
年1回の昇給と年2回＋決算賞与の制度を設けています。過去には賞与が年3回で、6〜7ヶ月分を支給した実績も！長期的に安定して働きたい方にピッタリですよ。
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“頑張り損”はさせません
1人で準備して業務をこなせるようになれば、給料面でもしっかり還元していきたいと思っています。各成長段階でその人の頑張りや、習熟度により随時昇給。「頑張っても報われない」ということはありませんので、安心してくださいね。
満足できる職場環境
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ストレスフリーな場所
食事会など、業務外で交流する機会を設けることで、チームワークが深まり、仕事にも良い影響が生まれます。常に相談しやすい雰囲気なので、不明な点があれば気軽に相談してくださいね。
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出張にもメリットあり
出張が発生する場合は食事手当を支給します。慣れない土地の業務でも、快適に過ごせるよう実費計算でサポート。自己負担が少ないので、安心して業務に取り組めるでしょう。現地のおいしいものを食べられることも楽しみの一つです！
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成長を全力応援
玉掛け・高所作業車・中型免許など、業務に必要な資格の取得費用は会社が負担！働きながら資格を取得できる環境を提供しています。業務の幅を広げるだけでなく、自身のキャリアアップや自信にもつながりますよ。