イツザイ

求む！切磋琢磨できる仲間。

大手自動車メーカー『Honda』の正規ディーラー店として、自動車の販売や整備を幅広く手がける【株式会社多紀ホンダモーター】。「元気な会社であり続けたい」「スタッフみんなで刺激し合える会社にしていきたい」という想いを胸に、日々の業務に邁進しています。

自らの役割を誠実に果たすこと。そして、時代に合わせて自分の中の常識をアップデートしていくこと。それらの重要性を、スタッフには日々共有しています。

今後は事業を拡大し、請け負える仕事をさらに増やしていくつもりです。事業拡大にむけて、整備士として会社とともに成長していく仲間を募集しています。「もっと自分を高めたい！」そんなパッションをお持ちの方は、ぜひご応募ください！

FEATURE

成長できる環境を整備

FEATURE

1

大きな成長と確かな誇り

あなたには、自動車のメンテナンスや付随する接客対応をはじめ、幅広い整備業務をお任せします。『Honda』の正規ディーラー店として新車にいち早く触れられ、新たに必要な知識や技術を継続的に吸収していけることが、数ある強みの一つです。

山中の街で営んでいる店ですので、天候の変化が大きい12月や3月はタイヤ交換の依頼が特に増える繁忙期といえます。忙しさはありますが、お客様からいただく感謝の言葉やお菓子などの差し入れに、心温まるシーンも。

整備士としてのやりがいを感じ、誇りを持って働ける環境で、日々の業務に邁進しています。
2

万全の教育体制でお迎え

実務未経験でも、自動車整備士3級以上の資格をお持ちの方なら大歓迎です！入社後はOJT研修にて、先輩スタッフのアシスタントとして業務を学んでいきます。最初はオイル交換・タイヤ交換などのシンプルな業務から取り組みましょう。その後は能力に合わせて、お願いする業務を少しずつ増やしていきます。

当社の整備士業務では、お客様とやり取りする場面が少なくありません。コミュニケーションを通じてご要望を見極め、整備士として最適な提案を導き出せるようになっていくことが必要です。先輩スタッフの背中を見て、整備士としてのエッセンスをあなたのペースで吸収していきましょう！

POINT

働く魅力が盛りだくさん

POINT

01

定着率が証明する居心地のよさ

自分の仕事はしっかりこなし、連携を取って仕事をする先輩スタッフたち。お客様がいないタイミングでは雑談を楽しんだりと、仲がよいのも特長です。代表を含め、全員の距離が近く、意見を伝えたり交換したりしやすいのも持ち味ではないでしょうか。定着率が高く、中には勤続20年以上のスタッフも。居心地のよさはお墨付きです。
02

頑張りは逃さず評価

一人ひとりの活躍を正当に評価したい。そのような想いで、制度を整えてきました。例えば、車両の販売1台につき1万円の手当を、車検新規1台獲得につき5,000円の手当を支給。メンバー間の距離が近いからこそ、仕事への姿勢はしっかり見ています。円滑な業務のために事前準備をするなど、自ら考え行動を起こしているスタッフにはより一層還元していけるような制度を構想中です。頑張り損にはなりませんので、存分にご活躍ください。
03

プライベートも尊重

残業は月11～20時間と少なめで、長期休暇もしっかり確保しています。有給もスタッフ間で相談し合って気軽に取得できるなど、オンオフのメリハリを大事にしながら働ける環境です。加えて、社員の生活をサポートするべく、ちょっとした手当もご用意。大切なスタッフだからこそ、仕事面でも生活面でも支えたい。そのような想いがあります。