KEY POINT
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土日休みがキホン
基本的に土日休みです!土曜出勤は年に2日程度。休日出勤がある場合は約1ヶ月前には周知されます。もちろん頑張った分は休日出勤手当で還元します。
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オフも充実する
仕事に集中するにはプライベートでしっかりリフレッシュすることが大切です。計画有給の5日も加えると年間休日は実質118日！残業もほとんどなく、終業後の時間も有効的に使えます。
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昇給で頑張りを評価
昇給は年1回で、能力や業績に応じて定期的に査定を行い、4月に給与改定を実施！取り組みが収入に還元されるのが嬉しいポイントです。
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資格支援制度あり
資格取得支援を導入しており、コンクリート技士・品質管理管理推進責任者などの取得費用を、2回目まで会社が全額負担！自身の糧になるスキルをどんどん身につけられます。
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あっという間に馴染める
話しやすい人が多い分、気軽にコミュニケーションが取れます。人間関係の良さを気に入って働くスタッフも多く、馴染みやすい職場です。
成長する背中を押す
SUPPORT
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入社後の流れ
「経験がないし不安...」そんな方でも安心ください！入社後は先輩がマンツーマンで指導し、実務を通じて業務を習得できる環境が整っています。
覚えることが多く、最初は毎日が研修のような場です。業務の流れを理解しながら、段階的にスキルを習得していきます。年に一度しか発生しない業務もあるため、一通りの流れを覚えるのに3～4年かかりますが、焦らず自分のペースで成長していきましょう。異業種から転職してきた人も活躍しており、未経験からでも安心して挑戦できる環境です。 -
手厚い研修制度あり
業務に必要な知識や技術を向上させるため、セメントメーカーのセミナーや資格取得の講習に参加する機会があります。
研修内容や日程・場所は変動しますが、名古屋や岐阜で実施されることが多いです。週4〜5日かけて行われることもあり、じっくり学べます。通える範囲であれば日帰りでの参加となり、交通費は会社が負担。業務状況を考慮しながら日程を相談のうえ決定するため、時間に余裕をもった状態で参加できます。
ABOUT US
私たちについて
1974年の設立以来、地域の発展を支える企業として尽力してきました。仕事は実際にやってみないと分からないことも多いですが、わからない作業は丁寧に指導するため、安心してなんでも質問してきてください！
わからないことをそのままにせず、なんでも相談できる職場づくりを大切にしてきたことで、外国籍のスタッフも増えました。温厚で真面目なスタッフが多く、お互いに協力しながら前向きにコミュニケーションを取っています。単独作業ではなく、情報を共有しながら協力して進めるのが御嵩コンクリート工業のスタイルです。
