株式会社琉新の風

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    笑顔に寄り添う介護

    • 優しく寄り添う
      生活ケア

       

      誤嚥に配慮した見守りや食事のサポート、入浴・排泄の介助など、専門的な身体ケアを丁寧に行います。また、車椅子への移乗や歩行の付き添いなど、ご利用者様の日々の生活を優しくサポートし、一番近くで安心を届ける大切なお仕事です。

    • 楽しい時間を
      プロデュース

       

      お花見や夏祭りといった季節の大きな行事から、日々の体操やゲームの企画・運営までを行います。ご利用者様それぞれの趣味を活かしたアクティビティを提案し、笑顔があふれるのびのびとした楽しい時間を一緒に演出していきましょう。

    • タブレットで簡単記録

       

      ご利用者様のその日のご様子や食事量、バイタル（体温・血圧など）の記録業務を行います。タブレットやPCを使用した簡単な入力作業が中心となっているため、難しいパソコンスキルは不要で、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。

    ゼロからプロの道へ

    全額会社負担の支援と、毎月の面談であなたの成長を応援

    受講費用を会社が全額負担する「介護職員初任者研修」の取得支援制度を用意しています。そのため、完全に無資格・未経験の状態からでも、自分自身の経済的負担をまったく気にすることなく手に職をつけられます。プロの介護スタッフとして、自信を持って新しいキャリアをスタートできる大きなチャンスです。

    先輩スタッフによる丁寧な現場でのOJT指導があるため、初めて介護の世界に飛び込む方も安心して学べます。さらに、月1回程度のフォローアップ面談の実施や、いつでも自主学習ができるEラーニングも完備し、あなたの成長を優しく支えます。

    みんなが薦める職場

    紹介が多く定着率抜群のチームと、
    定時退社で両立できる環境

    • ０１

      アットホームで高い定着

      実際に働く職員からの紹介によって入社する人が多く、非常に定着率が高くて風通しの良いアットホームな職場です。20代から 60代まで幅広い層のスタッフが活躍しており、何よりも人柄を重視した温かいチームワークが自慢です。

    • ０２

      ほぼ定時で帰れる毎日

      月平均の残業時間は0〜10時間程度と非常に少なく、毎日ほぼ定時で退社することができます。
      さらに、ライフステージに合わせて時短勤務の相談も可能となっており、プライベートや家庭での時間としっかり両立しながら無理なく働けます。

    • ０３

      お休みもキャリアも大切に

      週休2日制のシフト制を採用しており、希望休は事前に作成段階から相談・調整が可能です。
      3日以上の長期休暇の取得実績もあります。また、半年間の契約期間を経て、お互いの合意があれば正社員へ登用される道もあり、長く安心です。

    暮らしを潤す好待遇

    • 手厚い手当と決算賞与

      基本給に加えて、毎月一律で支給される処遇改善手当（46,000円〜50,000円）が含まれており、未経験からでも納得の給与水準からスタートできます。さらに、年2回の賞与支給に加えて業績に応じた決算賞与の支給もあり、所得向上応援企業としてスタッフの待遇改善に本気で力を入れています。

    • 日々の生活をしっかり応援

      スタッフの生活面をしっかりとサポートするため、食事代補助や奨学金返済支援制度を完備し、経済的な負担を大幅に軽減しています。交通費支給や制服貸与、社会保険完備に加え、紹介者が6ヶ月継続勤務した際の紹介奨励金制度もあります。

    未経験から資格を取得して
    定着率抜群の職場で介護を始める