WORK STYLE
生産管理全般から組織づくりまで主導する重要ポジション
野菜の安定供給に
向けた生産管理
株式会社まどか菜園が推進する郡山ブランド野菜の安定供給に向け、施肥や病害虫対策のスケジュール策定、出荷量の適切なコントロール、さらには品質の平準化を担っていただきます。培ってきた農業の専門知識を存分に発揮できる環境です。
工程の効率化と
現場スタッフの労務改善
現場の作業プロセスの見直しによる効率化や、安全な作業環境の整備を主導していただきます。スタッフがストレスなく力を発揮できるよう労務環境の緩和・改善を推進し、より質の高い現場体制を築くキーパーソンとしての活躍を期待しています。
生産管理部門の
組織構築
事業の更なる拡大と残業緩和を企図し、新たに立ち上げる「生産管理部門」のコアメンバーとしてご参画いただきます。仕組みづくりや組織作りに直接携わることができるため、ご自身のアイデアや手腕を存分に発揮していただけます。
GROWTH STORY
事前体験によるミスマッチ防止と継続的な学びの支援
謝礼支給付きの体験就業あり
株式会社まどか菜園では、入社前に「3日間の就業体験（謝礼あり）」を実施しております。実際の現場環境や業務プロセスを直接確認した上で納得して入社を決定していただけるため、ミスマッチなくスムーズに業務へ適応することが可能です。
専門資格の取得や外部研修費用を全額支援
業務に必要な資格取得や専門性を深める外部研修の費用は、会社が全額負担いたします。これまでのキャリアに甘んじることなく、先進的なアグリベンチャーの環境でさらなるスキルアップや専門性の追求を目指していただけます。
ENVIRONMENT
栽培面積急増のアグリベンチャーで労働環境改革を推進
栽培面積を5倍以上
循環型農業
キノコ廃菌床を活用した持続可能な循環型農業を展開し、設立10年余りで栽培面積を5倍以上に拡大してまいりました。優れた土づくりを強みに更なる事業拡大を進める中、確かな事業基盤のもとで持続的な成長に貢献できる面白さがあります。
残業時間緩和と
業務負荷軽減を推進
管理部門の新設や設備投資を通じ、現場の残業削減と労働負荷の緩和を力強く推進しております。無理な働き方を強いることなく、持続可能で健康的に働ける環境づくりを全社を挙げて実行に移しています。
BENEFITS
業界トップクラスの給料体系と手厚い福利厚生で還元
給与体制
経験やスキルを正当に考慮し、日給8,400円〜14,000円＋年2回の賞与支給という業界トップクラスの待遇を用意しております。これまでの実績に見合った高い収入水準を確保し、安心して長期的に活躍いただけます。
正当に反映する評価制度
株式会社まどか菜園では評価制度の導入・整備を推進しており、現場改善や業務成果が適正に評価される仕組みを整えています。自身の工夫や貢献がダイレクトに給与や待遇へと還元されるため、高いモチベーションを維持できます。
自社野菜の社販特典
自社で生産した採れたての美味しい野菜を社販価格で購入できるなど、手厚い待遇面でも日々の生活をサポートします。
あなたと一緒に働ける日を楽しみに、
ご応募をお待ちしています
高水準の給与と手厚いサポート！