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求める人材
RECRUIT
ブランクがある方も大歓迎。
看護経験が地域の方々の安心に
臨床経験を3年以上お持ちの方、その貴重なスキルと優しいお人柄を、私たちのデイサービスで活かしてみませんか。病棟勤務などで培ったアセスメント能力や対応力は、日々の健康管理において大きな力となります。子育てなどでブランクがある方の職場復帰も大歓迎です。まずは焦らず、あなたのペースで業務に慣れていってください。また、業務フローの改善提案やマネジメントへの挑戦など、前向きなアイデアを発信してくれる方も求めています。これまでの経験を存分に発揮し、共に質の高いケアと働きやすい環境を創り上げましょう。
仕事内容、研修
Job Description
利用者様の
「いつも通り」を守る仕事
デイサービスでの看護業務全般をお任せします。主なお仕事は、バイタル測定や内服管理を通じた利用者様の体調管理です。経管栄養や点滴、胃瘻などの医療的ケアも発生するため、これまでの臨床経験をしっかりと活かせる環境です。また、訪問診療の立ち合いや関係機関との連携業務、必要に応じた介護サポートも行います。書類作成や日々の記録などは勤務時間内に完結できる体制が整っており、持ち帰り仕事は一切ありません。医療と介護のスタッフが職種の垣根を越えて協力し合い、利用者様の健やかな日常をチーム全員で支えています。
「一人で大丈夫！」と
自信がつくまで徹底サポート
入社後は丁寧なオリエンテーションとマニュアルに沿った新人研修からスタートします。デイサービス未経験の方やブランクがある方も、基礎から安心して学べる環境です。現場では先輩スタッフによるOJTを実施し、「一人でも大丈夫！」と自信が持てるようになるまで、あなたのペースに合わせて徹底的に同行サポートを行います。医療的ケアの手順なども一つずつ確認しながら進められるため安心です。何でも気軽に質問できる風通しの良い職場なので、包括的な福祉の知識を身につけながら、着実にスキルアップと人間的な成長を目指せます。
働きやすい環境
Environment
誰でもフラットに
意見を言い合える環境
職種や役職の垣根がなく、誰とでもフラットに話し合える風通しの良さが当施設の最大の自慢です。看護スタッフと介護スタッフが互いにリスペクトし合い、日々の気づきを気軽に共有できるため人間関係のストレスがありません。働く私たち自身が笑顔でいられるよう助け合う風土が、高い定着率に繋がっています。また、派手すぎなければ髪色やピアスも自由で、個性を尊重する社風です。子育てへの理解も深く、家庭の急用にはチーム全体でカバーし合うため、安心して長く働き続けられます。
モチベーションに繋がる
充実の手当て
スタッフに長く安心して働いていただくため、頑張りをしっかり還元する手厚い待遇をご用意しています。年2回の賞与に加え、資格手当や皆勤手当などで毎月の収入をサポート。さらに、禁煙者を対象とした「健康手当」や、暴風時の出勤を評価する「台風手当」、お正月に出勤した際の特別手当など、スタッフ思いのユニークな制度が充実しています。マイカーやバイクでの通勤も可能で、距離に応じた通勤手当もしっかり支給されます。あなたの貢献を決して見逃さず、経済的な安心感とモチベーションに繋がる仕組みを整えています。
しっかり休み、
パフォーマンスUP
心身のゆとりを持って働けるよう、完全週休2日制を導入しています。夜勤は一切なく、残業も月0〜10時間程度とほぼ発生しないため、原則17時半に定時退社が可能です。書類作成などの持ち帰り仕事もゼロなので、仕事終わりに夕食の準備や家族との団らん、趣味の時間をたっぷりと楽しむことができます。さらに、お子様の急な発熱や学校行事など、家庭都合のお休みにも柔軟に対応。子育てと両立するスタッフ同士が「お互い様」の精神でカバーし合う温かい環境です。オンオフのメリハリをつけて、あなたらしい働き方を実現してください。
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