.png)
理想を形にする児発管
オープニングスタッフ募集
支援体制を形にし、子どもたちの温かい未来を支える
理想の支援体制をデザイン
ON-Bright Kidsにて、支援体制の要として中心的な役割をお任せいたします。個別支援計画の作成から日々のモニタリングまで、ご自身の判断で主体的に進めていける環境です。これまでの経験や想いを存分に反映させながら、子どもたちにとって最適な療育の場を自分の手でデザインしていく、児発管としての醍醐味を実感していただけるでしょう。
全員で築く温かい職場
職員同士が対等に意見を出し合える、風通しの良い組織です。協力しながら、温かい職場環境を築いていける環境があります。運営のノウハウを持つグループ本部（株式会社ONGROUP）とも密に連携し、運営体制の確立までしっかりと並走いたします。孤立することなく、安心して組織づくりに専念できる環境を整えています。
子どもの成長を支える喜び
当事業所では、ダンス療育をはじめ、子どもたちの興味を引き出す独自のプログラムを導入しています。画一的な支援ではなく、一人ひとりの個性に合わせたアプローチを行うことが特徴です。日々の活動を通じて子どもたちが新しい「できた」に出会い、笑顔を見せてくれた瞬間の喜びは、何物にも代えがたい経験となるはずです。
プロとして歩む確かな道
万全の本部サポートのもと、チーム全員で高め合う環境
安心の研修と本部の支え
事業所の理念や支援方針を深く共有する研修期間を大切にしています。この期間を通じて、チームとしての連帯感を高めてから実務に入ることが可能です。さらに、グループ本部が多角的にバックアップするため、児童発達支援管理責任者としての専門的な役割にしっかりと専念していただけます。
全員で成長していける環境
日々の業務の中では、定期的なミーティングを重ねることで、支援の質を常に高め合っています。職員それぞれが気づきを共有し、より良い療育へのアイデアを出し合う風土があります。周囲の仲間と切磋琢磨しながら、子どもたちの成長を支えるプロフェッショナルとして、あなた自身も日々新たな一歩を踏み出せる環境です。
フラットに繋がる最高の仲間
代表と現場の距離が近く、意見が反映されやすい環境
１
現場の声を反映する組織
代表との距離が非常に近く、日々の気づきや意見を直接交わすことができるフラットな組織です。お互いへの感謝を忘れず、やりがいを分かち合える温かい仲間が集まっています。現場の声を置き去りにせず、良いアイデアは迅速に運営へ反映されるため、ストレスなく理想の環境を追求できる職場です。
２
風通しの良い、フラットな関係性
既存の人間関係や古いしがらみにとらわれず、全員で信頼関係を築いていける点が大きな魅力です。従来の固定概念にとらわれることなく、新しい療育のあり方や業務効率化のアイデアを全員で実践し、柔軟に挑戦していくことができます。
３
「恩」という名に込めた、感謝の循環
運営する株式会社MAYU恩の社名には、「人から受けた思いやりを、また次の誰かに手渡していく」という想いが込められています。スタッフ同士でも子どもたちに対しても、感謝と思いやりが自然と循環する職場です。「大切にされている」と感じながら働ける環境が、ここにはあります。
心にゆとりを持って働く
専門性を評価する確かな待遇と、負担の少ない快適な環境
確かな評価と私生活の両立
児童発達支援管理責任者としての専門性とこれまでの経験を適切に評価し、処遇改善手当を含めた手厚い給与体制を整えています。また、残業時間を抑える体制を構築しています。業務の効率化を進めることで、仕事での充実感を得ながら、プライベートの時間も大切にできる持続可能な働き方を実現します。
マイカー通勤で快適に
当事業所は総合リハビリセンター駅から車で3分の好立地にあり、マイカーでの通勤が可能です。満員電車のストレスから解放され、毎日の通勤をスムーズに行っていただけます。さらに、勤務時の制服を貸与いたしますので、毎日の衣服選びに迷うこともありません。細やかな部分まで、職員が快適に働けるための環境作りにこだわっています。
理想の事業所を共に創る