白鳥工業株式会社

     

    確かな技術で
    選ばれる

    大手から指名される
    安定環境で足場を組む

    • 選ばれ続ける高い技術力

      私たちは、公共機関から民間企業まで、さまざまな建設や改装事業に携わっています。新築工事や改修工事に欠かせない足場の組み立て・解体をはじめ、プラント、重量鳶、機械の据え付けなど、幅広い現場に対応できるのが強みです。ありがたいことに、私たちの丁寧で確かな技術は業界内で高く評価されており、大手企業などから直接指名をいただくことも少なくありません。豊富な仕事量があるため業績も非常に安定しており、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。

    • 柔軟に選べる通勤スタイル

      日々の業務へのアクセスは、基本的に会社へ集合してから、みんなで会社の車両に乗り込んで現場へと向かいます。現場の場所や状況によっては、自社での判断により直行直帰を選ぶことも可能です。勤務時間は8:00〜17:00、または8:30〜17:30が基本となり、実働は7時間、休憩はたっぷり2時間しっかりと確保されています。現場ごとに多少の変動はありますが、無理のないスケジュールで身体に負担をかけすぎずに働ける仕組みです。

     

    会社の未来を担う存在へ

    ベテランと新人を繋ぐ
    架け橋として活躍する

     

    未来の
    コアメンバー
    への道

    今回の募集で私たちが期待しているのは、熟練のベテラン職人と、一生懸命に学ぶ外国人実習生たちの間を繋ぐ、架け橋となってくれるメンバーの採用です。これまでに培ってきたあなたの経験やスキルを存分に活かし、将来的にはこの会社の中心メンバーとして、組織を引っ張っていってほしいと考えています。日々の業務を通じて、仲間とともに着実にステップアップしていける環境がここにあります。

     

    資格取得で
    広がる可能性

    私たちはメンバーの成長をどこまでも応援します。足場の組み立て等作業主任者、玉掛け、職長安全衛生責任者など、業務に必要な資格の取得費用や手続きは会社が全面的にバックアップする資格取得支援制度を整えています。働きながら一生モノの専門スキルと資格を手にし、職人としてさらに上のステージへとステップアップしていきましょう。

     

    20〜30代が活躍中!
    家族のように温かい
    理不尽ゼロの職場

    建設業界にありがちな「理不尽に怒鳴られる」「質問しづらい」空気とは無縁です。安全な作業はもちろん、チームワークや風通しの良さを何より大切にする社風。少数精鋭で、みんなが本当に仲良く人間関係のストレスは一切ありません。のびのび働ける環境こそが最大の魅力です。大きな現場が終わると、社員だけでなく家族も招待してアットホームな食事会を開催するほど、温かい絆が根付いています。職場は20代・30代が中心で、中途社員の比率が高いのも特徴。未経験からの雇用実績もあるため、新しい方も気後れせずすぐに馴染めるでしょう。お互いを尊重し合える仲間たちが、あなたの新しい一歩を温かく迎えます。

     

    • 原則定時で
      家族を大切に

      私たちの現場では、残業は月平均で0〜10時間程度と、ほとんど発生しません。基本的には「原則定時退社」を徹底しています。家族と過ごす時間の大切さを誰よりも理解しているからこそ、従業員の安全と幸福を最優先に考えた、持続可能な働き方の追求に余念がありません。

    • 頑張りに応える
      安心の待遇

      これまでの経験や磨いてきた技術に応じて、しっかりと稼げる体制を整えています。さらに、家族手当や業績賞与、必要に応じた現金払いの相談など、生活を支える仕組みも豊富です。社会保険の完備はもちろん、建設業界独自の健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険への加入に加え、建設共済にも加入する安心の体制を用意しています。

    • 驚くほど
      自由なスタイル

      外見のルールにとらわれず、あなたらしく働いてほしいからこそ、私たちの職場では髪型や髪色は自由で、ひげはもちろん、ピアスやネイルもすべてOK。制服や作業着の貸与があるため現場では安全に作業ができ、仕事終わりの私服も完全に自由。個人のスタイルを何よりも最優先し、自分らしさを保ったまま、のびのびと気持ちよく働ける職場です。

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    ACCESS

    • 白鳥工業株式会社

      〒210-0848
      神奈川県川崎市川崎区京町3-20-1

    • 事業内容

      ・新築工事
      ・改修工事
      ・プラント
      ・重量鳶
      ・機械据え付け など