一人ひとりに目が届く少人数制
REAL
少人数だからこそできる丁寧で温かい保育のカタチ
一人ひとりに目が届く少人数制
最大12人から19人の少人数定員制を採用して、子どもたち一人ひとりに目の行き届く安心で安全な保育を実践しています。常に多めの保育士を配置しているため、0歳から2歳児の離乳食や着替え、寝かしつけといった日常の保育にじっくりと寄り添える環境です。手厚い体制だからこそ、ゆとりを持って子どもと向き合えます。
自分に合う方法を選べる帳簿記入
児童票や週案、月案、おたより帳などの帳簿類の記入業務があります。PCやタブレット、紙など、ご自身が一番使い慣れたやり方を選んで記入できるのが特徴です。デジタル作業に不安がある方も、無理なく安心して進められます。効率よく進められる環境を整えています。
毎日手作りされる温かい給食
子どもたちの給食は、専門スタッフが毎日手作りしたものを温かい状態で提供しています。0歳から2歳は離乳食から幼児食へ移行する大切な時期です。だからこそ、一人ひとりの月齢に合わせた献立を毎月作成し、美味しく楽しめる給食と食育に力を入れています。子どもたちの美味しい笑顔があふれる時間です。
ブランクも強みになる職場
幅広い年代が支え合いながら理想のキャリアを描ける環境
幅広い年代が活躍する安心の職場
20代から50代まで、幅広い年代の女性保育士が元気に活躍しています。中途入社比率が高く、ブランクから復帰した先輩も多数在籍しているため心強い環境です。勤務時間内での園外研修受講支援や、丁寧なOJT研修など、安心して少しずつ実務に慣れていけるサポート体制を整えています。
頑張りを見逃さない評価と道筋
社歴や年齢に関わらず、日々の自発的な取り組みや頑張りをしっかり評価する文化があります。実際に短期間で役職者へ昇格した実績があるのも特徴です。さらに、ライフイベントや希望に合わせて雇用形態の変更も相談できます。あなたらしいキャリアを全力で応援します。
みんなで支え合う温かいチーム
ライフステージの変化を全員で全力で応援する優しい風土
我が子を預けて復職できる安心感
自分が勤務する園で、0歳児から我が子を預けて働くことが可能です。送り迎えの手間もなく、安心して目の前の仕事に臨める環境が整っています。常時複数名が産休や育休を取得しており、子育て世代が多く在籍しているため、お互いの状況に対する理解と協力体制が自然と根づいています。
ライフステージに寄り添うサポート
不妊治療特別有給休暇を設置するなど、それぞれのライフステージや家族との時間を大切にできる制度を整えています。有給休暇の取得を推奨しているほか、子どもの看護休暇や家庭の都合によるお休みなど、お互いに調整し合いながら気軽に相談できる環境です。
持ち帰りなしと残業ほぼゼロの環境
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仕事の持ち帰りは一切ありません。残業も月0から10時間と非常に少ないため、原則として定時退社で自分の時間をしっかり確保できます。一人ひとりのライフスタイルや希望に応じた多様な働き方の相談に対応しており、無理なく仕事とプライベートを両立できる環境です。
社労士在籍の安心感と快適な休憩
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社内に社労士が在籍しているため、産休や育休などの手続き、労務関連の質問や相談をスムーズに行える安心の環境です。また、休憩は冷暖房完備の別室で、現場からしっかり離れて取得できます。一時外出も可能なため、心身ともにリフレッシュして次の業務に臨めます。
無理のない勤務と無借金経営の基盤
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山梨県内に複数の企業主導型保育施設を展開していますが、年度末に異動の意向を確認し、希望や自宅からの距離を考慮して決定するため、無理な転勤はありません。会社は無借金経営を続けており、強固で健全な財務基盤を有しています。長期にわたって安心で安全な保育環境を維持し続けられる安定性があります。