株式会社Wingrow

    心にゆとりを持って働く

    自分も大切にできるから、優しくなれる。

    有給休暇の取得率は100%

    私たちは、スタッフの心身の健康が質の高い療育に繋がると考えています。そのため、有給休暇の取得は会社として積極的に推奨。取得率は100%を誇ります。「子どもの急な発熱」や「どうしても外せない予定」など、前日の申請でも柔軟に対応できる体制を整えています。私生活を犠牲にすることなく、安心して長く働けます。

    ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方

    午前中の時間を趣味や家事に活用できる勤務体系など、一人ひとりのライフスタイルに合わせた無理のない働き方を提案しています。また、結婚や出産、育児といったライフステージの変化にも柔軟に対応。働き方の相談にはいつでも乗りますので、腰を据えて安定して勤めたい方にぴったりの環境です。

    心身ともにゆとりを持てる職場環境

    特定のスタッフに業務が偏らないよう、チーム全体でフォローし合う工夫を徹底しています。残業を抑え、仕事が終わった後の自分時間をしっかり確保できるため、毎日が「時短勤務」のような感覚で働けます。心にゆとりが生まれることで、目の前の子どもたち一人ひとりと、じっくり丁寧に向き合うことができます。

    遊びが成長のきっかけに

    ワクワクする運動療育で、子どもたちの未来を共に描く。

    トランポリンを活用した独自の運動療育

    私たちが大切にしているのは、子どもたちが「楽しい!」と感じる瞬間です。トランポリンなどを使った独自の運動プログラムを通じて、遊びながら自然と「感覚統合」や「体幹機能」を育みます。強制的な訓練ではなく、子どもたちが自ら「やってみたい」と挑戦したくなるような、ワクワクする支援を設計しています。

    「できた!」を積み重ねる成功体験の設計

    どんなに小さな一歩でも、それは子どもにとって大きな成長です。私たちは小さな「できた!」を見逃さず、自信を持てる瞬間をチームで作り出します。成功体験の積み重ねは自己肯定感を育み、社会へ羽ばたくための力強い土台となります。子どもたちの目が輝く瞬間を、一番近くで見守れる喜びがあります。

    チーム全体で取り組む包括的な支援

    日々の直接支援だけでなく、記録の作成や保護者の方への対応も、すべてスタッフ間で連携して行います。一人に負担が集中して悩むことがないよう、チーム内で常に情報を共有。困った時はすぐに相談し、みんなで最善の療育を追求できる環境です。チーム一丸となって子どもたちの成長を支えています。

    地域の中で「羽ばたける力」を育む

    私たちのゴールは、施設の中だけで過ごせるようになることではありません。地域社会の中で、その子らしく自立して生活できる力を養うことを目標としています。誰もが自分らしく生きられる社会の実現を目指し、日々の支援に取り組む。その使命感が、私たちの大きな原動力となっています。

    一人で抱え込まない場所

    現場を熟知する代表と仲間たちが、あなたを温かく支えます。

    現場出身の代表だからこそ分かる、
    相談のしやすさ

    代表自身、長年現場で子どもたちと向き合ってきた経験があります。だからこそ、スタッフが直面する悩みや課題を誰よりも理解しています。日頃から現場の意見を積極的に取り入れ、より良い環境づくりに反映させています。立場に関係なく、何でもフランクに話せる風通しの良さが自慢の職場です。

    幅広い年代が活躍する、
    支え合いの文化

    現在は20代から50代を中心に、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。お互いの経験を尊重し、助け合う文化が根付いているため、経験の浅い方やブランクがある方も安心。チームで支援を徹底しているので、一人で悩むことはありません。新しい仲間を、全員で温かく迎え入れます。

    あなたの成長を応援したい

    全額会社負担の資格支援で、なりたい自分へステップアップ。

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    資格取得費用は会社が全額負担

    児童発達支援管理責任者など、専門性を高めるための資格取得にかかる費用は、会社がすべて負担します。「もっと知識を深めたい」「専門的なスキルを身につけたい」という意欲を全力でバックアップ。働きながら、自分自身の価値を高めていける環境を整えています。着実なキャリアアップを一緒に目指しましょう。

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    ライフイベントに合わせたキャリア継続を応援

    私たちは、ご縁があった仲間にはできるだけ長く活躍してほしいと願っています。そのため、生活環境の変化に合わせた雇用形態の変更相談など、柔軟なキャリア形成を支援しています。一人ひとりの「これから」に寄り添い、どうすれば無理なく仕事を続けていけるかを共に考え、最適な環境づくりを追求し続けます。

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    充実の研修制度と成長できる機会

    日々の業務を通じて学ぶだけでなく、内部・外部の研修へ参加する機会も豊富に用意しています。最新の療育知識や技術を学ぶことで、専門職としての自信を深めていくことが可能です。子どもたちの変化に喜びを感じながら、自分自身も新しい発見を積み重ね、可能性を広げていける職場です。