仕事内容
About Work
教育制度
Education System
即戦力を支える、在宅特化のフォロー
最初は先輩との同行訪問で、在宅特有のアセスメントや利用者様・ご家族との距離感の掴み方を丁寧に共有します。
現場で迷った時は、ICTツールや電話ですぐに仲間に相談できる体制を完備。あなたの確かな看護技術を、在宅という新しい環境へスムーズに橋渡しできるよう、チーム一丸となってサポートします。
理想の看護を追求できる自由がある
決まったルーティンをこなすだけでなく、目の前の方に今何が必要かを考え、柔軟に提案できるのがこの仕事の醍醐味です。 「まずはやってみる」という前向きな風土が根付いているため、あなたの看護観を形にするチャンスが豊富にあります。スキルアップと共に、看護師としての新たな喜びに出会えるはずです。
職場環境
Environment
積み上げたキャリアを、正当な評価へ
前職までの実績を考慮した給与設定に加え、日々の貢献は年1回の人事考課と年2回の賞与で可視化。
また、オンコール手当をはじめとする各種手当も充実させています。看護の質を追求する情熱が、しっかりと生活の豊かさとして還元される。そんな「納得感」のある報酬体系を約束します。
多忙な日々から、質の高い休息へ
「地域のナースステーション」を目指す私たちですが、実はご利用者の約7割は状態が安定しています。ケアは訪問時間内で完結することを目指しているため、オンコール当番の際、実際に夜間などの「出動対応」になる回数は月に0〜2回というスタッフがほとんど。さらに、当番の翌日は必ず「遅番」か「お休み」のシフトになるよう徹底しています。実質的な負担が少なく、翌日にしっかり休息がとれる安心の環境です。
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孤独感のない、密な連携が生むチーム力
訪問看護は一人で完結する仕事ではありません。2〜3名で一人の利用者様を受け持つチーム制を採用し、些細な変化や悩みも常にシェアし合う文化があります。
さらにユニフォームは購入補助がありつつ完全自由。清潔感があればお気に入りのTシャツやズボンで訪問OKです。
メッセージ
Message
地域を支える誇りを、その手に。
「地域全体をひとつの大きな病棟」と捉え、私たちは利用者様の尊厳ある暮らしを守り続けています。病院を退院した後の、その先の長い人生に寄り添うこと。それは、医療者としてこの上ない喜びであり、使命です。
一人で責任を負うのではなく、信頼できる仲間と共に、この街の「安心」を創り上げる。
あなたがこれまで培ってきたその手で、誰かの「その人らしい時間」を支える喜びを、今度は私たちが支えます。一緒に、新しい看護の形を描きませんか。
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