有限会社西川造園 - 埼玉県東松山駅公園や個人邸の造園作業員採用サイト

ゼロから育てる安心の環境

簡単な作業からスタート

未経験の方は、まずは道具の名前を覚えたり、手元での簡単な作業からお任せします。
いきなり難しいことをお願いすることはないので、安心してください。一人前になるまでの目安は1〜2年。焦らず自分のペースで、少しずつ仕事を覚えていける環境です。
緑を育てるように、あなた自身のことも時間をかけて丁寧に育てていきます。

先輩がマンツーマンで指導

実際の現場では、経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。
わからないことがあればすぐに質問でき、困ったときもすぐに相談できる距離感です。
気さくで話しやすいベテランばかりなので、失敗を恐れずに何でも聞いてください。
確かな技術を持つ先輩のそばで、着実にスキルを身につけていくことができます。

資格取得費用は全額負担

業務に必要な資格の取得費用は、会社が全額負担します。
働きながら一生モノのスキルを身につけ、造園のプロを目指せる手厚い支援体制を整えました。あなたの「学びたい」「成長したい」という意欲を、会社全体で全力でバックアップします。未経験からでも、自信を持ってステップアップしていける環境がここにあります。

自然と生きる、あたたかい職場

地域の緑地を
守るやりがい

主に埼玉県内の公園や個人邸での緑地管理をお任せします。剪定、刈り込み、草刈り、植栽など作業は多彩です。自分が手入れした木々が季節ごとに表情を変え、美しく育つ姿を見守れる、達成感とやりがいに満ちた仕事です。

自然を
肌で感じる毎日

公園内での作業が多く、木々の香りや心地よい風など日々自然を感じながら働けます。外で思い切り身体を動かす爽快感は格別です。太陽の光を浴びて緑を守り、いきいきと健康的に働きたい方にぴったりの環境です。

年齢の壁がない
和やかな関係

当社の自慢は人間関係の良さとあたたかい雰囲気です。現在は40代から70代以上のベテランまで、幅広い年代が和気あいあいと活躍中。年齢の壁がない気さくな仲間ばかりで、新しく入る方もすぐに馴染めるはずです。

次世代の
新しい力を歓迎

将来の世代交代を見据えた採用です。特別な経験は問わず、仕事への熱意があり、長く腰を据えて働きたい方を心から歓迎します。あたたかい仲間と次の時代を創りましょう。

長く続けられる理由

直行直帰で
通勤ストレスなし

現場への直行直帰が可能で、無駄な移動を省いて効率的に働けます。車通勤もOKなので満員電車のストレスもありません。毎日のことだからこそ、心身への負担を減らす工夫を大切にしています。

残業少なめで
夕方以降も充実

1ヶ月の平均残業は0〜10時間と少なめです。夕方にはしっかり仕事を終えられるため、帰宅後の家族団らんや趣味など、自分の時間を確保しながら無理なく働き続けることができます。

長期休暇で
しっかりリフレッシュ

年末年始やお盆、GWといった長期休暇をしっかり整備。年間休日100日で、仕事とプライベートのバランスを無理なく保てます。しっかり休んで心身をリフレッシュできる働きやすい環境です。

努力を見逃さない評価

貢献を還元する決算賞与

日々の業務における会社への貢献はしっかりと評価し、決算賞与として還元する実績があります。
まじめにコツコツと取り組むあなたの姿勢やがんばりを、決して見逃すことはありません。
目に見える形で努力が報われるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。

成長に応じた年1回の昇給

年に1回、個人の能力や成長に応じた昇給のチャンスを用意しています。
できる作業が増えたり、資格を取得したりといった日々の努力や技術の向上が、そのまま給与アップに直結するやりがいのある環境です。
未経験からスタートしても、着実に収入を増やしていく将来像を描くことができます。