PROJECT MANAGEMENT
公共工事を統括。
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01
社会の基盤を支える誇り
地域のインフラを支える道路や構造物工事など、公共プロジェクトの最前線で指揮を執っていただきます。工程から安全、品質、原価管理まで、施工管理の全工程を一貫して担うため、これまでの経験を存分に発揮できる環境です。社会に不可欠な「道」を造り、守るという、確かな手応えを感じられるはずです。
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02
現場を守るための
工程管理私たちは、現場で働くスタッフの負担を何よりも大切に考えています。そのため、決して無理な工期設定は行いません。発注者である役所などの関係各所と綿密な打ち合わせを重ね、余裕を持ったスケジュールを徹底。急なトラブルにも柔軟に対応できる健全な現場運営を実現しており、精神的なゆとりを持って業務に集中できるでしょう。
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03
技術を磨き合える
プロの絆社内には1級土木施工管理技士が4名、2級が4名在籍しており、まさに少数精鋭の技術者集団です。熟練のスキルと豊富な知識を持つメンバーが揃っているため、技術的な相談やノウハウの共有も非常にスムーズ。質の高い施工を目指して互いに高め合える環境は、技術者としてさらなる高みを目指す方にとって最適な職場といえるでしょう。
経験を正当に評価。
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納得のいく
スタートラインあなたの培ってきたキャリアと資格を、私たちは最大限に尊重します。入社時から月給35万円以上を確約。さらに、年2回の賞与に加えて決算賞与の支給実績もあり、会社の利益はしっかりと社員へ還元する文化が根付いています。安定した生活基盤を築きながら、新たな一歩を踏み出してください。
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実力に応じた
年収アップ昇給のチャンスは随時。頑張りや成果がダイレクトに給与へ反映される実力主義を徹底しています。モデルケースとして、30代で年収600万円、40代以降になれば年収700万円を目指すことも十分に可能です。評価基準が明確で透明性が高いため、将来設計を立てやすく、高いモチベーションを維持して働けます。
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資格は
あなたの財産です1級・2級土木施工管理技士などの資格保有者には、毎月の給与に加えて別途資格手当を支給しています。技術者としての努力とスキルを「形」として評価するのは、私たちの責務。すでに資格をお持ちの方はもちろん、入社後にさらなる上位資格を取得した際も、即座に待遇へ反映いたします。
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将来への不安を
払拭する制度長く腰を据えて活躍してほしいからこそ、福利厚生の充実にも力を入れています。その一つが、中退共への加入による退職金制度です。将来への備えを会社がバックアップすることで、日々の業務に安心して打ち込める環境を整えています。一時的な稼ぎではなく、生涯の仕事として選ばれる場所でありたいと考えています。
WORK LIFE BALANCE
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残業に縛られない現場管理
公共工事のルールに基づき、17時には作業を終了し、現場を完全に撤収します。たとえ現場が遠方であっても、17時過ぎには事務所へ戻れるよう工程を調整しているのが特徴。事務所での書類作成も最低限に留め、残業は月平均10時間程度と極めて少なめです。定時を過ぎても終わらない毎日とは、もうお別れしましょう。
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人生の質を高める休日
「大切な人と食卓を囲む」そんな当たり前の幸せを大切にしてほしい。私たちはそう願っています。隔週休2日制に加え、GWや夏季、年末年始の長期休暇もしっかり確保。仕事のパフォーマンスを最大化するためには、質の高い休息が欠かせません。オンとオフのメリハリをつけ、人生そのものを豊かにできる環境です。
自分らしく、
誠実に。
CULTURE AND OFFICE
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垣根のないフラットな組織
20代から50代まで幅広い層が在籍していますが、役職や年齢に関係なく自由に意見を交わせるフラットな社風です。ベテランの知恵と若手の柔軟さが融合し、お互いを尊重し合う空気が流れています。困ったときは誰にでもすぐに相談できる風通しの良さは、私たちの大きな自慢の一つです。
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個性を否定しない柔軟さ
髪型や髭、ネイルなど、私たちは個人のスタイルを制限することはありません。大切なのは「どのような外見か」ではなく「どのような仕事をするか」だからです。自分らしい姿で、リラックスして業務に向き合うことが、良い施工管理に繋がると考えています。個性を活かしながら、プロとしての腕を存分に振るってください。
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快適に過ごせる拠点
事務所には個人専用のデスクやロッカーはもちろん、ゆっくり休める休憩スペースも完備しています。お弁当を持参して静かに過ごすのも、仲間と談笑するのも自由。車通勤OKで無料駐車場も用意しているため、毎日の通勤も快適です。現場から戻った後も、一息ついてから翌日の準備に取り掛かれる心地よい空間が整っています。
