株式会社平尾電気商会

    揺るぎない安定基盤で、プロを目指す

    私たちは、昭和25年の創業当初から、住宅・店舗・工場など幅広い現場の電気インフラを支えてきました。現場では何よりも「従業員の安全」を最優先に考え、屋内作業が中心となる冬場のスケジュール調整など、無理なく働ける環境整備にも力を入れています。

    長年にわたり築き上げた安定基盤があるからこそ、じっくりと腰を据えて仕事に向き合えます。マンツーマンで丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してプロへの一歩を踏み出してください。

    ENVIRONMENT

    働きやすいから、選ばれる

    ENVIRONMENT

    • 1

      圧倒的な定着率

      私たちの自慢は、圧倒的な定着率の高さです。女性スタッフや勤続40年の大ベテランまで、多様なメンバーが同じ現場で活躍しています。
      年齢や性別の垣根なく、困った時には自然と誰かが手を貸す。そんな「居心地の良さ」こそが、私たちの強みです。

    • 2

      実働7時間&残業少なめ

      私たちはワークライフバランスの充実に力を入れています。実働7時間というコンパクトな勤務時間に加え、月平均の残業時間も11〜20時間前後と少なめです。
      プライベートの時間をしっかり確保しながら、無理なくプロの技術を磨き続けることができます。

    BENEFITS

    心のゆとりを生む、充実の待遇

    BENEFITS

    • 入社祝い金を支給

      “新しい環境でスタートを切るあなたを応援したい。”——そんな想いから、入社祝い金(規定あり)をご用意。道具の買い替えや生活の準備など、新しいキャリアの始まりを少しでもサポートできればと考えています。

    • 嬉しい手当が充実

      安心して仕事に打ち込めるよう、充実した諸手当を用意しています。家族手当に加え、寒冷地ならではの暖房手当や除雪手当も完備。生活の基盤を、会社がしっかりバックアップすることで、一人ひとりの心のゆとりを支えます。

    • 退職金制度も完備

      長年の貢献に対し、感謝の気持ちを形にする退職金制度を設けています。勤続40年を超えるベテランもいる当社では、長期キャリアを前提とした福利厚生を重視。将来への不安を感じることなく、技術の習得に専念できる環境です。

    GROWS

    成長を止めない、あなたをサポート

    GROWS

    • モチベーションUP

      頑張りに応じた
      昇給&賞与

      昇給はもちろん、業績に応じた年2回の賞与をご用意。過去には「1年で80万円」の賞与支給実績もあります。
      日々の頑張りが給与という目に見える形でしっかりと還元されるため、モチベーション高く働けるでしょう。

    • 費用は会社負担

      資格支援制度で
      スキルアップ

      必要な資格の取得費用は会社がすべて負担します。取りたい資格がある方、将来的にスキルアップしていきたい方などにぴったりの環境です。
      働きながら専門知識を学び、一生モノの武器を手に入れましょう。

    • 多彩なキャリアの道

      現場から管理へ
      ジョブチェンジ

      現場作業で経験を積んだ後は、資格支援制度を利用して施工管理技士の資格を取得し、管理業務へとキャリアの幅を広げることも可能です。
      長期的に腰を据えて働けるよう、あなたの希望に合わせた柔軟なキャリアパスを用意しています。