日本のモノづくりを支える技術力

ノルマに追われず顧客とじっくり向き合う。裁量を持って働ける

既存9割。
裁量を持って顧客とじっくり向き合う

「数字を作るために、心にもない提案をする」そんな営業とは無縁の環境です。 既存のお客様が9割を占める当社では、無理な飛び込みも厳しいノルマもありません。会社からの細かい指示もなく、スケジュールの組み方もアプローチ方法もあなた次第。「売る」ことよりも「信頼関係を築く」ことに集中できる、自由度の高い営業スタイルがここにあります。

  • 自動車や半導体業界を支える「工業用砥石」

    当社は1958年の創業以来、長きにわたり工業用砥石のメーカーとして日本の製造業を支えてきました。私たちが扱う製品は、自動車のエンジンシリンダーやギア、ディスクブレーキなどの重要部品を「研磨」するために欠かせない道具です。
    主要な取引先は自動車メーカーなどの大手企業であり、安定した需要を誇ります。さらに近年では、その技術力を活かして半導体などのセラミック業界へも参入し、着実に販路を拡大しています。
    目立たないけれど決して無くならない、産業の根幹を支える仕事です。

  • 既存顧客9割、個人の裁量を尊重する営業スタイル

    当社の営業スタイルの特徴は、売上の約9割が既存のお客様からの受注であるという点です。長くお付き合いのあるお客様との対話を大切にし、新たなニーズや案件を引き出すことが主なミッションとなります。
    もちろん、ご自身の裁量でまったく新しいお客様へのアプローチに挑戦していただくことも歓迎ですが、無理な飛び込みや厳しいノルマはありません。会社から細かく指示されるのではなく、個人にお任せするスタイルですので、ご自身の考えで自由に行動できる面白さがあります。

未経験から世界へ羽ばたく

30代・40代が中心に活躍中。じっくりプロフェッショナルへ

  • 海外出張のチャンスあり、語学力を活かせる

    国内での安定した基盤に加え、海外出張にはすぐにでも挑戦できる(OJTとして)チャンスも広がっています。日本語以外の言語を話せる方は、そのスキルを存分に活かして活躍していただける環境です。主な出張先はカナダ、アメリカ、メキシコ、ブラジル、中国 台湾、ベトナム、タイ、インドネシア、フィリピン、マレーシア、インド、パキスタン、ヨーロッパ主要国です。また、仕事だけでなく、社員旅行も海外が中心です。

  • 未経験歓迎、人物重視の採用

    専門的な知識が必要な分野ですが、未経験から始める営業スタッフも歓迎しています。現在、社内では30代から50代のスタッフが中心となって活躍しており、新人の方を丁寧にサポートする体制が整っています。私たちが求めているのは、経験やスキルよりも、物事を継続的に続けることができる誠実さです。腰を据えてじっくりと成長していきたいという意欲のある方をお待ちしています。

年間休日125日以上のゆとり

オフィス時は残業ほぼなし。
有給も柔軟で私生活を優先できる職場

10年連続残業ゼロ&年休125日以上。
自分の時間を楽しむ毎日

「仕事が終われば、自分の時間」
土日祝休みで年間休日は125日以上。さらにGWや年末年始には大型連休も完備しています。

  • 年間休日125日以上、長期休暇も充実

    完全週休2日制(土・日)に加え、祝日もしっかりとお休みです。年間休日は125日以上を確保しており、過去には128日以上の実績もあります。
    さらに、夏季休暇は9日以上、年末年始休暇は10日以上あったこともあり、GWもしっかり休めます。
    趣味の時間や家族との旅行など、まとまった休みを利用してリフレッシュできる環境です。

  • 働きやすい環境

    オフィスにいる時は、ほとんど定時で退勤しています。退勤後の時間は、趣味や家族との時間など、有効に使っていただけます。

  • ライフステージが変わっても安心の制度

    社員一人ひとりのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。男性社員の育児休暇取得実績もあり、子育て中のパパさんも在籍しています。
    家庭の事情や子育てと仕事を両立しながら、長く安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。

  • 充実の手当と賞与

    頑張りはしっかりと収入面に反映します。賞与は年2回の支給に加え、業績に応じて決算賞与が支給されることもあります。決算賞与は過去20年以上継続して支給しています。
    また、家族手当や住宅手当、皆勤手当など、毎月の手当も充実しています。昇給も年1回行われ、長く働くほどに豊かになれる仕組みです。

平均勤続20年が物語る
居心地の良さ

10年間離職者ゼロの時期も。定着率の高さは働きやすさの証明

  • 平均勤続20年、定着率の良い職場

    従業員の平均勤続年数は20年と非常に長いのが自慢です。なかには勤続40年になるベテラン社員も在籍しています。
    過去には離職者が一人もいなかった時期があるほど、定着率は抜群です。一度入社すれば長く勤める社員が多く、安定した環境でキャリアを重ねることができます。

  • 程よい距離感の人間関係

    社内の人間関係は、お互いに干渉しすぎない「程よい距離感」が特徴です。
    プライベートでも仲良く過ごす人もいれば、仕事とプライベートをきっちり分ける人もおり、それぞれのスタイルを尊重しています。社員の趣味もゴルフ、釣り、自転車、写真、映画鑑賞など多様です。
    強制的な社内イベントはなく、年末の納会などは実施しており、温かい交流の場も大切にしています。

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