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私たちの想い
Our Vision
Growth through Trust
安心と信頼を
土台にした育ちの場
株式会社Grant Wishesが運営する「めばえ」は、子ども・保護者・支援者のすべてが「ここにいていい」と思える安心感を何より大切にしています。
発達のスピードや形に正解を求めず、その子の背景にある気持ちや育ちのプロセスに寄り添うこと。私たちは、関係性の中で育ちを支え合う、温かな支援のカタチを目指しています。
働きやすさ
Work Style
定時退社で自分を大切に
残業は原則なく、17:30の定時とともに業務を終了できます。持ち帰り仕事も一切ありません。年間休日は120日以上、土日祝休み（週休2日）を徹底しており、プライベートや家庭との両立が当たり前にできる環境です。
自分自身が心身ともに満たされているからこそ、子どもたちに最高の笑顔で向き合えると私たちは考えています。
清潔で心地よい支援環境
「めばえ」は、子どもたちが安心して過ごせるよう、常に清潔感あふれる空間づくりを徹底しています。
落ち着いた内装や安全に配慮した設備は、子どもたちだけでなくスタッフにとっても「居心地の良さ」を感じられる場所。日々の業務に集中しやすく、専門性を発揮しやすい環境を維持し続けることで、質の高い支援を支えています。
働く環境
Team Work
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一人で抱え込まないチーム体制
支援の質は一人の頑張りで作るものではありません。日々の悩みもすぐに共有し、チームで解決策を考える文化があります。
「相談できる仲間」がいるから、一人で抱え込む不安はありません。専門性を尊重し合い、一歩ずつ進める環境です。
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共に学び、
共に成長する文化
支援に絶対の正解はありません。
だからこそ研修や検討会を通じ、学び合う場を大切にしています。
子どもの変化を捉えるプロセスを楽しみながら、専門家として成長できるよう、組織全体であなたの歩みを支えます。
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リスペクトと
還元
「支援者が安心できること」が
良い支援の第一歩。
昇給年1回・賞与年2回など、安定した待遇を整えています。一人ひとりの役割や貢献度を正当に評価し、長く安心して活躍できる基盤を提供します。
メッセージ
Message
Entry
新しい一歩、
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