ABOUT US
農業を次代の産業へと進化させ、価値を創造し続ける
未来を見据え、
農業の可能性を
拡張し続ける経営
興膳農園は、伝統的な農法を尊びながらも、常に次代のニーズを捉えて農業を一つの持続的な産業へと進化させる姿勢を貫いています。私たちは単に作物を育てるだけの集団ではなく、「未来につながるタネをまく」という不変の理念のもと、生産・加工・販売までを一貫して見据えた、多角的な価値創造を志向しています。常に挑戦と成長を止めない組織であるからこそ、ここで働くメンバーは、単なる農作業の枠を超えて「農業というビジネス」の本質を学び、自らの手で食の未来を切り拓く確かな実感を手にできる環境があります。
さらなる多角化で
農業の可能性を広げる
興膳農園の歩みは、現状に満足しない飽くなき挑戦の連続です。その時代に求められる多様な品目の生産はもちろん、栽培の枠を超えた加工事業や流通の最適化など、高付加価値な事業展開を常に追求しています。生産から加工、そして消費者の皆様へ直接価値を届ける販売までを繋ぐ「一気通貫」のモデルを確立し、農業の新しいスタンダードを創造し続けることが私たちの使命です。変化を恐れず、自らの手で事業領域を広げていく醍醐味を、ぜひここで味わってください。
ENVIRONMENT
未経験から3年で「農園の要」へと育てる育成力
「伴走型」のマンツーマン指導
私たちの農園には、未経験からスタートして3年以上活躍しているスタッフが在籍しています。その定着率の高さの理由は、代表による徹底したマンツーマン指導にあります。日々の作業の意図やノウハウを惜しみなく共有し、わからないことはその場で解決できる体制を整えています。「農業は初めて」という不安を「確かなスキル」へと変えていく、丁寧な教育プログラムが自慢です。
風通しの良いコミュニケーション
スタッフは30代が中心で、社内のコミュニケーションが非常に活発なのも特徴です。3ヶ月に1回実施する定期ミーティングでは農園の未来について熱く語り合い、時にはBBQや食事会で親睦を深めています。代表との距離が近く、現場の意見がすぐに経営に反映されるスピード感があるため、自分たちが組織を作っているという実感を持ちながらいきいきと働ける環境です。
FEATURES
生産の先にある「顧客の笑顔」に触れる経験
対面販売で磨かれる
「伝える力」と「提案力」
スイートコーンのシーズンには、直売所での対面販売も行います。自分が丹精込めて育てた野菜を直接お客様に届け、「美味しい」という言葉をいただける経験は、大きなやりがいにつながります。単なる作業に留まらず、接客や販売を通じて市場のニーズを感じ取る経験は、将来的に農園の運営を担う上で欠かせない貴重な財産となるでしょう。
生活を支える充実の
福利厚生と「食」の恵み
スタッフには安心して長く働いてほしいという思いから、福利厚生も充実させています。町外からの移住をサポートする住宅手当や、日々の生活が豊かになる野菜の支給・お米の社割制度などは、スタッフからも好評です。また、連休取得の相談にも柔軟に対応しており、仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、腰を据えて農業に打ち込める環境を整えています。
まずは3日間の
「体験入農」で
納得のスタートを
新しく加わる仲間が、自信と期待を持って第一歩を踏み出せるよう、私たちは3日間のインターンシップを実施しています。実際に土に触れ、作物を育てる喜びや仕事の奥深さを肌で感じることで、ご自身の歩むべき未来像をより鮮明に描いていただきたいと考えています。この期間もまた、私たちの「志」を共有する大切な時間として、給与を支給いたします。まずは興膳農園が守り続ける「日常」のなかに身を置き、新しい挑戦への確信を掴んでみませんか。
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