澤口工業の社員は、7割が未経験スタート。そんな社員たちが現場を支えています。
私たちが重視しているのは経験や資格よりも「学ぶ意欲」です。入社後はマンツーマンで先輩が指導し、簡単な作業から徐々に専門技術を伝授していきます。

この徹底した教育体制により、社内の施工ルールや安全基準が全員に浸透。社員一人ひとりが基礎から正しく技術を積み上げているからこそ、どの現場でも高い施工品質を提供できています。

年齢を問わず活躍できる環境も当社の誇りです。
40代で未経験入社し、わずか3年で職長へと昇格した社員や、資格取得支援制度を活用し、施工管理技士などの国家資格を持つ社員も育っています。

意欲ある人材に長く働いてもらうための投資を惜しまない姿勢が、社員の定着率を高め、結果として熟練した職人が常に現場にいるという「安心」をお客様に届けることに繋がっています。