Features
会社の特徴
独自のビジネスモデル
当社の大きな特徴は、商社機能と施工機能を一体化させた独自の事業スタイルです。建材の提案・販売だけでなく、自社での加工、そして施工まで一貫して手掛けることで、お客様に高い価値を提供しています。この「ワンストップ体制」が、他社にはない当社の強みであり、仕事の奥深さとやりがいにつながっています。
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生活空間を支える建材のスペシャリスト
当社が扱うのは、住宅、ビル、公共施設など、さまざまな建築物に使われる窓や建材、ガラスです。人々の暮らしに欠かせない商材を通じて、社会の基盤を支えています。営業活動の中心は、既存のお客様へのルート営業。信頼関係を大切にしながら、ビルダーや販売店といった法人のお客様（BtoB）に向けて提案を行います。また、一般のお客様（BtoC）への直接的な提案も実施しており、幅広い顧客層との関係性を築いています。お客様のニーズに合わせて、メーカーから最適な商品を仕入れ、提案・販売を行うことで、確かな価値を届けています。
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商社機能と製造機能を併せ持つ、唯一無二の一貫体制
建材商社としては珍しく、当社は自社での施工まで行う一貫体制を構築しています。さらに自社工場での加工も行っており、お客様の要望に柔軟かつスピーディーに対応できる体制が整っています。販売から施工までワンストップで完結できることで、お客様に高い価値を提供できる点が当社の大きな強みです。住宅建材からビル建材、電車の窓ガラスまで、幅広い取り扱い実績を持ち、東海地区を基盤とした地域密着型の事業を展開しています。
Evaluation
評価体制
未経験でも安心して成長できる環境
当社では、充実した教育体制のもと、未経験からでもプロフェッショナルへと成長できる環境を整えています。頑張りは給与やインセンティブでしっかりと評価し、残業はほぼゼロで年間休日も充実。仕事のやりがいと、自分の時間を大切にできる働きやすさの両方を実現できる職場です。
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経験ゼロから始める、確かな成長ステップ
入社後は先輩社員によるOJTで、基礎から丁寧に指導します。中途入社の方も多数活躍しており、すぐに職場に馴染める環境が整っています。分からないことがあれば、すぐに質問できる風通しの良い雰囲気も当社の特徴です。将来の幹部候補としての採用も行っており、キャリアアップの機会も豊富。実際に管理職へ登用された実績もあり、実力と意欲をしっかりと評価する体制があります。
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年3回の賞与とインセンティブで、成果に応える
月給は22万円から45万円で、経験・能力を考慮して決定します。個人の業績に応じたインセンティブも別途支給されるため、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。賞与は年3回支給しており、昨年実績では3ヶ月分を支給しました。毎年1回の昇給制度により、継続的な成長を評価します。家族手当、資格手当、役職手当など、各種手当も充実しています。
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残業ほぼゼロで、プライベートも大切にできる職場
勤務時間は8時30分から17時30分まで。残業は月平均0時間から10時間程度で、定時退社も十分に可能です。週休2日制（土日休み）を採用しており、年間休日は113日。将来的には120日を目指しています。ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始など、長期休暇も充実しているため、リフレッシュの時間をしっかり確保できます。産休・育休制度も完備しており、家庭との両立をサポート。全額会社負担の社員旅行やバーベキューなど、社内イベントも活発に行っています。
Join
新しい仲間を待っています
次の時代を共につくる、
新たな仲間を求めています
当社は今、企業の未来を見据えた次世代を担う若手人材を積極的に採用しています。安定的な会社運営と地域での優位性を保つための増員募集です。何よりも大切にしているのは、仕事への興味と、真面目に長く勤めたいという意欲。面接では誠実さや真摯な姿勢を重視して評価します。私たちと一緒に、良い仕事を通して社会に貢献し、共に幸せになることを目指す仲間を歓迎します。あなたの応募をお待ちしています。
Recruitment
ご応募お待ちしております
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。当社での働き方や仕事の魅力について、少しでもイメージを持っていただけたなら嬉しく思います。詳しい募集要項は下記からご確認いただけます。あなたとお会いできる日を楽しみにしています。