有限会社岡山製作所

    私たちについて

    大手メーカーの
    信頼を背に。
    安定基盤で挑む、
    モノづくりの最前線。

    私たちがつくるのは、単なる部品ではありません。基本理念は『お客様が満足する品物をつくる』こと。安全で快適な運転をできるよう、ドライバー目線に立ったパイプづくりを徹底的に追求しています。現場の声や新しいアイデアをもとに、メーカーへ積極的に提案していく。それこそが、私たちのものづくりに対するこだわりです。

    風通しの良い職場環境も、ここで働く魅力のひとつです。世代を超えてスタッフ同士のつながりは深く、チームワークを大切にしています。困ったことがあれば、お互いに助け合いながら成長を目指せる環境です。

    今いるメンバーもさまざまな経歴を持っています。飲食業や運送業など、異業種から転職した方がたくさん活躍しているんです。製造の経験はなくてもご安心ください。仕事の進め方は、先輩がわかるまで丁寧に教えます。ぜひ、ここであなたの新しいキャリアを見つけてみてはいかがでしょうか。

    仕事内容

    • 誰でもプロになれる安心の教育体制

      この仕事に興味を持ったものの、「自分にできるだろうか」と不安に感じる方もいるでしょう。でも、ご安心ください。実は、入社する社員の9割が未経験からのスタートです。経験豊富な先輩たちが、一人ひとりに寄り添い、優しく丁寧に指導するのが当社のスタイル。いきなり難しい作業をお任せすることはありません。まずは簡単な業務から始めてもらい、着実にステップアップを目指します。教育はOJT(オンザジョブトレーニング)を中心とした実戦形式です。現場で先輩の動きを見て、実践しながらわかるまで学んでいける体制です。業務を通して、プレスや溶接、パイプベンダーといったものづくりの専門技術を習得できます。未経験から確かなスキルを手に入れられる。新しい自分に出会いたいあなたを、私たちは全力で応援いたします。

    • トラック部品の生産・出荷で社会に貢献

      あなたの仕事は、トラック部品の生産と、完成した部品の出荷業務です。日本の自動車産業、とりわけトラックの製造ラインを支える重要な役割を担います。ものづくりの基本は、正確性にこだわること。渡された図面通りに忠実に製造するという、高い精度が求められる作業です。しかし、単に決められたことを繰り返すだけではありません。私たちは、常に新しい技術と工法にチャレンジしています。社員一人ひとりが品質向上に取り組み、製造技術を磨き続けているのはなぜでしょうか。それは、安全に貢献したいという強い思いがあるからにほかなりません。未来のトラックをつくる。そんなやりがいに満ちた環境で、あなたも一緒に働いてみませんか。

    評価制度

    働きやすさ

    • 頑張りが報われる環境

      あなたの成長と努力は、正当に評価される仕組みがあります。年に一度の昇給は、その努力が着実に身を結んでいる証でしょう。さらに、賞与も年2回(7月と12月)支給しています。日々の頑張りを、収入という確かな形で手厚く還元したいと考えているからです。「頑張っても損をした……」なんて思いは、私たちにはさせません。努力がそのまま給与に反映されるため、仕事はもっと面白く、やりがいにあふれたものになるのではないでしょうか。

    • 私生活を大事にできる勤務体系

      休日は週休2日制(月8日休み)で、基本的に土日が休み。さらに、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇といった大型連休もしっかり確保しています。家族や友だちとの旅行、趣味の時間など、心と身体をリフレッシュできる時間は十分にあるでしょう。そして、特筆すべきは残業の少なさです。月の平均残業時間はわずか0〜10時間と、ほとんど残業がありません。仕事が終わったあとの時間も大事にできるから、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境がここにあります。

    • 手厚い福利厚生をご用意

      社会保険完備はもちろんのこと、昼食には毎日、仕出し弁当を支給しています。作業服も支給されるので、毎日の出費を抑えられるのは嬉しいポイントでしょう。さらに、自由な社風も魅力のひとつです。通勤時の服装は自由。髪型や髪色にも規定はありません。あなたらしく、個性を活かしながら働いてほしいと思います。充実した福利厚生とのびのびと働ける環境があります。安心して長くキャリアを築ける職場を探しているなら、ぜひ私たちにお任せください。

    メッセージ

    必要なのは「やってみたい」、
    その気持ちだけ

    ものづくりに興味があるなら、ぜひ飛び込んできてください。私たちは、経験ゼロからのチャレンジを心から歓迎いたします。必須の資格や経験は一切ありません。今いる社員の9割が、あなたと同じ異業種からの転職者という事実が、その証明です。必要な知識や技術は、入社後にすべて学べる環境です。先輩たちが培ってきた確かなノウハウを、OJTを中心とした教育体制で身につけることができるのです。「未経験だから……」と立ち止まる必要はありません。新しい一歩を踏み出し、私たちと一緒に成長しませんか。あなたのご応募をお待ちしています。

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