CONCEPT
コンセプト
地域に根ざして
50年以上の
歴史と信頼
滋賀県大津市で50年以上の歴史を持つ当園。大切にしているのは、年齢の枠を超えた「異年齢交流」です。職員も子どもたちも、縦のつながりの中で共に育ち合っています。社会福祉法人としての盤石な経営基盤があり、安心して長く働けるでしょう。あなたも当園で、保育のキャリアを築きませんか？
WORK
仕事内容
負担を減らして保育に専念
食事・排泄・着替えなどの身の回りのお世話から、日々の遊びや制作活動、行事の企画・運営、保護者対応まで、保育業務全般をお任せします。
当園では、保育士が子どもたちと向き合う時間を確保するため、トイレや手洗い場の清掃を外部へ委託。さらに指導計画や個人情報管理をPCで行うなど、業務のIT化と効率化を積極的に推進しています。
事務作業や雑務の負担を軽減することで、残業を抑制し、一人ひとりの園児に愛情を注げるゆとりある体制を整えています。
少人数クラスと充実の設備
各学年10名前後の少人数クラス制を採用し、子どもたち一人ひとりの個性や成長に細やかに目が届く体制を整えています。園庭やプール、専用の畑といった設備の充実も自慢です。野菜栽培を通じた「食育」や豊かな自然を活かした戸外活動に加え、給食は自園調理で提供するなど、恵まれた環境のなかで子どもたちの健やかな育ちをサポートしています。
ENVIRONMENT
働く環境
メリハリのある働き方
「持ち帰り仕事ゼロ」を徹底しており、残業も月平均で数時間程度とほとんどありません。休憩時間は専用の休憩室でしっかりと1時間取得でき、オンとオフの切り替えもスムーズです。
心身ともにゆとりを持って働けるため、プライベートの時間も十分に楽しんでいただけます。
安定した給与と
評価制度
職員の頑張りは、年1回の昇給と年2回の賞与（計4ヶ月分の実績あり）でしっかりと還元します。経験や能力に応じた加給制度も設けており、モチベーションを維持しながら働ける給与体系です。経済的な安心感のもと、腰を据えてキャリアを築いていただけます。
充実の休日と福利厚生
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基本的な勤務は週休2日制（土日祝）で、土曜出勤は月1回から2回程度です。月の半分以上は土日が休みとなるため、予定も立てやすくリフレッシュできます。
入職時には有給休暇を5日付与。さらに、新卒および第二新卒の方には入職祝い金20万円を支給するなど、充実した福利厚生であなたをお迎えします。
新しいキャリアへの一歩を踏み出しませんか？
あなたのご応募をお待ちしています！