株式会社シンフォニアシステムズ

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当社について

設立初年度から
圧倒的な安定基盤。
技術と創造で
未来を創る。

当社は2024年3月設立ながら、代表の30年以上の開発実績からなる技術基盤と、無借金経営という圧倒的な安定性を兼ね備えたテックカンパニーです。
「創造の心とテクノロジーの調和」を理念に掲げ、Flutterやローコードツールを駆使した迅速な開発と、UX/UI設計まで踏み込んだDXコンサルティングを展開。新潟から地域社会の課題を解決し、新しい価値を生み出すために。確かな技術力と安定基盤のもと、本質的な開発に打ち込める環境がここにあります。

FEATURE

仕事内容・働く魅力

  • マネジメントと実装を
    両立する司令塔

    スマホアプリ・業務システム開発の実装業務に加え、プロジェクト全体の進捗管理および3〜5名程度のチームマネジメントをお任せします。要件定義などの上流工程から参画し、メンバーのタスク管理や品質管理をリードしてください。単なる管理職ではなく、プレイングマネージャーとして技術的な判断も行います。これまでの開発経験とリーダーシップを活かし、チームの成果を最大化させる司令塔としての活躍を期待しています。

  • コンサル視点での課題解決と
    それに見合った高待遇

    私たちは「作るだけ」の開発は行いません。中小企業診断士の知見を活かしたコンサルティング力を背景に、経営課題の本質を捉えたシステムを提案します。リーダーには、技術的な視点だけでなく、業務プロセスやビジネスゴールを見据えた設計・提案が求められます。自身の経験がクライアントの事業成長や地域貢献に直結する、責任とやりがいの大きなポジションです。高水準の年収と賞与で、その実績に報います。

入社後のフロー・キャリア

  • 組織の中核として裁量権を持つ

    入社直後はOJTや必須研修を通じて、当社の開発フローやセキュリティ基準を共有します。その後はリーダーとしてプロジェクトをお任せします。評価は年1回の査定で能力・業績をクリアに反映。将来的には開発組織の中核として、技術選定や組織づくりにも深く関与いただけます。設立間もない成長フェーズにあるため、ポストや裁量は自分次第で広げられる環境です。

働き方・福利厚生

  • 01

    裁量の大きい
    フレックス&リモート環境

    フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しており、業務状況に合わせて始業・終業時間を調整可能です。リモートワークや在宅勤務も可能で、個人の裁量で自律的な働き方ができます。平均残業時間は月11〜20時間程度。メリハリをつけて働き、プライベートも充実させたい方に最適な環境です。

  • 02

    完全週休2日制で
    年休120日以上

    完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は120日以上を確保しています。GW、お盆、年末年始の長期休暇はもちろん、有給休暇も取得しやすく、5日以上の連続休暇も可能です。仕事のパフォーマンスを最大化するためには、十分な休息が必要だと考えています。家族との時間や趣味の時間も大切にできます。

  • 03

    自分らしく働ける
    自由なカルチャー

    服装・髪型・髪色は自由。ひげ・ネイル・ピアスもOKです。自分らしいスタイルでリラックスして業務に取り組めます。20代〜60代まで幅広い世代が活躍中で、女性や主婦・主夫の方も在籍。中途入社比率が高く、フラットな人間関係が魅力です。オフィスには冷蔵庫や電子レンジなどの設備も整っています。

この先のキャリアは、充実した環境で。