Workplace

思いやりが息づく園

子どもたちの笑顔は、私たちの笑顔から

子どもたちの笑顔のために働く私たちが、まず笑顔でいられる場所であること。それが、認定こども園ししんが最も大切にしている考え方です。
当園は、園長が僧侶でもある「仏教保育」の園であり、理念である「ししん(慈悲喜捨)」——思いやりを大切にする心を、子どもたちだけでなくともに働く仲間にも向けています。
ギスギスした人間関係や過度な業務に追われることなく、心にゆとりを持ちながら、あなたらしい保育を実践できる環境です。

Culture

誰もが笑顔で働ける、温かな職場

  • 01

    理念が根付く「思いやり」の職場

    当園が大切にしているのは、「ししん(慈悲喜捨)」に象徴される仏様の四つの心——思いやりを持って関わる姿勢です。その精神は、子どもたちへの関わりだけでなく、職員同士のふるまいにも深く息づいています。
    相手の立場を尊重し、困ったときには「どうしたの?」と自然と声がかかる。そんな穏やかな雰囲気が、園全体の「風通しの良さ」に繋がっています。
    保育の現場では、職員間の関係性が負担となるケースも珍しくありません。しかし当園では、そうした不安とは離れた、温かく安心感のある職場環境を整えています。

  • 02

    世代を超えたフラットな関係

    当園では、20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年代の職員が力を発揮しています。世代の違いや経験年数による垣根はなく、誰もが立場に関わらず意見を交わせる風通しの良い環境です。
    休憩時間には雑談で盛り上がったり、プライベートで交流したりと、職員同士の仲が良いのも特徴。中途入職の方もすぐに馴染めるよう、園全体で温かく迎え入れる風土があります。

  • 03

    「お互い様」の心で支え合います

    保育の仕事は一人ではできません。そのため当園では、「お互い様」という思いやりの精神をなにより大切にしています。
    ご自身やお子様の急な体調不良でお休みが必要な際も「大丈夫?」「こっちは任せて」と周りのスタッフが自然に支え合う文化があります。
    子育て中の方や、これからさまざまなライフイベントを迎える方も、キャリアを無理に手放すことなく働ける環境づくりに力を入れています。ここでなら、仕事もプライベートも大切にできます。

Growth

学びを重ね成長できる環境

  • あなたのペースに合わせた丁寧なOJT

    実務経験がない方も、保育の現場から長く離れていた方も、ご安心ください。まずは現場でのOJTを通じて、先輩職員がマンツーマンに近い形で丁寧に業務をお教えします。
    あなたの経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せし、焦らずにご自身のペースで成長できる環境です。わからないことはすぐに相談できる風土が根付いており、不安を抱え込まずに取り組めます。

    01
  • スキルアップを応援する多様な研修

    現場でのサポートに加え、スキルアップの機会も多く設けています。希望される方は、県幼稚園連盟が主催する外部研修(1泊2日/交通費等は園が負担)に参加することが可能です。
    また、時間や場所を選ばず学べるオンライン研修も導入しており、「こんな研修を受けたい」というあなたの意欲を積極的に支援します。働きながら、保育士として・社会人として着実にステップアップできる環境です。

    02

Comfort

心にゆとりを持つから、子どもたちに優しくなれる

私たちの仕事のやりがいは、子どもたちの成長を間近で支えられること。当園では、仏教保育「ししん」の理念を大切にし、子どもたち一人ひとりの個性をありのままに受け入れながら、感謝と思いやりの心を育む保育に取り組んでいます。

そのやりがいを安心して追求できるよう、働く環境の整備にも力を入れています。賞与は年3回、各種手当も充実。さらに外部の福利厚生サービスに加入しており、人気の動画配信サービスが実質無料で利用できたり、お見舞金が支給されたりと、生活面を支える制度も整えました。

やりがいも、安定した生活も諦めない。
心にゆとりを持って、子どもたちと向き合える環境がここにあります。

Entry

思いやりの文化が根づいた環境で、あなたらしい保育に取り組んでみませんか。
経験の有無にかかわらず、安心して成長できる体制を整えています。
子どもたちの笑顔を一緒に育んでくださる方のご応募を心よりお待ちしております。