社会福祉法人舞鶴双葉寮

    ABOUT

    会社紹介

    当法人は、戦後間もない1948年の設立以来、京都府舞鶴市で子どもたちの成長を見守り続けてきた、歴史ある児童養護施設です。2020年には新校舎へと生まれ変わり、マンションのように独立した6つの家が並ぶ「小舎ユニット制」を導入しました。
    最大7〜8名の少人数で、食事の支度やお風呂といった「当たり前の暮らし」を共に過ごし、家庭に近い環境を大切にしています。
    さまざまな事情を抱え、しんどさを感じている子どもたちが、心から安心して過ごし、最大限の自己実現を目指せるよう、私たちは一番身近な伴走者として寄り添い続けています。

    WORK

    WORK

    子どもたちの人生に深く密着し、
    信頼関係を築く手応え。

    5歳から18歳まで、幅広い年代の子どもたちの生活全般を支えるのが私たちの役割です。平日の日中は学校へ送り出した後の掃除や洗濯、事務作業を行い、下校後は宿題の見守りや夕食の準備を共にします。
    ただ生活を支えるだけでなく、一人ひとりの悩みや喜びを分かち合い、本気で向き合うことで、「自分は愛される存在なんだ」という気づきを手助けします。子どもの生活にそのまま入り、密着するからこそ得られる面白さや、深い信頼関係を築ける喜びは何物にも代えがたい魅力です。

    365日、24時間。
    安心できる「当たり前」を届ける。

    施設では24時間体制で子どもたちの成長を支えています。
    宿直勤務では、夜間の安全確認や翌朝の登校の促しなど、子どもたちが健やかに一日を始められる環境を整えます。小学生が学校へ行く際には地域安全見守り員として同行することもあり、地域とのつながりも大切にしています。在籍期間は数年に及ぶことも多く、一歩ずつ成長していく姿を間近で応援できることがこの仕事の醍醐味です。子どもたちが安心して眠り、明日を楽しみに思えるような温かな日常を、チーム一丸となって守り続けています。

    FLOW

    FLOW

    OJT研修と徹底した情報共有で、未経験からでも安心のスタート。

    入社後は、1〜3ヶ月間のOJT研修にて業務を丁寧に進めていきます。
    あなたの進捗に合わせてレクチャーを行うため、未経験の方も着実にステップアップできる環境です。
    また、当法人では職員全員が同じ情報を共有することを徹底しています。月に2〜3回開催される職員会議では、施設全体で子どもたちの状況を理解・共有し、全員が同じ歩幅で養育に取り組める体制を整えています。
    宿直時も他のユニットのヘルプに入るなど、職員同士が常に支え合える仕組みがあるため、一人で悩むことはありません。

    BENEFIT

    WORK STYLE & BENEFIT

    残業ほぼなし。
    心にゆとりを持って
    子どもと向き合える環境。

    月の平均残業時間は3〜4時間未満、行事がある際でも月10時間以内と、福祉の現場では非常に少ないのが特徴です。定時退社が基本のため、プライベートを大切にしながら、心に余裕を持って子どもたちと接することができます。家庭の都合によるお休みにも柔軟に対応しており、長く安定して働ける職場環境を整備しています。

    「一時帰宅」も可能な
    休憩スタイル。
    自由度の高い働き方。

    日勤・宿直ともに、休憩時間中の「一時帰宅」が認められています。実際に、自宅へ戻ってリフレッシュする職員も多く、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。休憩スペースには宿直室や空き部屋があり、冷蔵庫や電子レンジも完備。
    また、髪型も自由なため、自分らしいスタイルで生き生きと働くことができます。

    充実の手当と、
    将来まで見据えた
    安心の福利厚生。

    年3回・計4.7ヶ月分の賞与実績に加え、住宅手当や宿直手当など、充実した待遇を用意しています。生活面では、週の半分ほどは無料で食事が提供される食事補助も魅力です。
    さらに、将来への備えとして2つの退職積立共済に加入しており、そのうち1つは法人全額負担。長く働く職員の生活をしっかり支えます。

    ご応募をお待ちしております!