揺るぎない、これまでの信頼

時代を越えて社会を支える、確かな技術基盤

  • 半世紀を刻む、電気工事の専門家集団

    株式会社エイコーとして15年、先代から数えれば50年以上の歴史を持つ安定した経営基盤と、それを支えてくださったお客様からの揺るぎない信頼こそが、私たちの何よりの誇りです。

  • 社会インフラを担う、途切れない使命

    創業以来、蓄積してきた情報通信設備構築の技術を基に、お客様のあらゆるご要望にお応えしてきました。私たちの仕事は、通信インフラという社会の根幹を支える、重要な使命を担っています。大手企業との取引も多数あり、仕事量は常に安定。この確かな環境で、あなたの新しいキャリアを築きませんか。

WORK

技術者として、
管理能力も磨く

現場の最前線から、プロジェクト全体まで

  • 中核を担う施工・管理業務

    現場での施工業務に加え、プロジェクトを円滑に進めるための管理業務もお任せします。電気通信工事の施工はもちろん、顧客とのスケジュール調整や受注金額の交渉といった受注管理も対応。さらに、人員配置や予算策定などの施工管理、現場の品質管理や撮影といった監督業務まで、幅広く携わることができます。

  • 現場を支えるサポート業務

    現場作業を万全にするためのサポート業務も重要な仕事。必要な資材の調達と在庫管理、現場での安全基準の確認と実施、各種報告書の作成といった業務も担当します。工事がない日には、過去に受注した案件の資料作成や管理作業のサポートを行い、チーム全体を支えていきましょう。

成長も、働きやすさも

プロとして高みを目指せる環境と、充実の福利厚生

  • 経験を活かし、スキルをさらに磨く

    未経験者の方でも、安心してスタートできる体制を整えています。経験豊富な先輩社員が、これまでの実績を尊重しつつ、丁寧な技術指導を実施。実務研修移行後は、基本的にマンツーマンで指導します。こうした環境でなら、安心して馴染むことができ、技術をさらに磨けるのではないでしょうか。

  • 市場価値を高める資格支援

    あなたの「もっと学びたい」という意欲を、会社がバックアップします。実務に役立つ知識向上や技能習得を目的として資格を取得した場合、その費用の一部を補助。継続的な成長を応援します。

  • 年間休日126日、しっかり休める

    質の高い仕事は、充実した休息から生まれます。当社は土日祝休みの週休2日制で、年間休日は126日。夏季休暇や年末年始といった長期休暇もしっかり取得できるため、メリハリをつけて働くことが可能です。

  • 日々の働きやすさを支える制度あり

    社員一人ひとりが快適に働けるよう、環境整備にも力を入れています。現場への直行直帰OK・制服貸与・交通費支給など。産休・育休制度も完備し、ライフステージの変化にも対応。プロ野球の観覧チケット支給といった、ユニークな福利厚生も見逃せません。

求めるのは、次代のリーダー

あなたの経験に、会社の未来を託したい

  • 今回の採用に懸ける想い

    私たちは今、次の50年を見据えた大きな変革期を迎えています。施工担当者の高齢化に伴い、次世代を担う人材の育成、特に30代~40代の中間層の補充が喫緊の課題です。今回の募集は、単なる人員補充ではありません。当社の未来の中心ポジションを担い、会社の将来を共に創っていける方を、心からお待ちしています。

  • 公正な評価と、確かな昇進

    明確な人事評価基準に従って、定期的なパフォーマンスレビューを行います。優れた成績を収めた社員には、昇格の機会を積極的に提供。もちろん昇格に応じて、人事評価基準に基づいた昇給も実施します。技術者として、そしてリーダーとして、上を目指せる環境です。

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