当社について

私たちが守るのは、
地域のインフラそのもの

名古屋市内の公共施設や工場を中心に、電気工事の施工管理業務をお任せします。なかでも名古屋市交通局からの信頼は厚く、地下鉄をはじめとする重要なインフラ設備の改修工事を数多く手がけているのが当社の特長です。
一方、民間工事ではお客様との距離が近く、自身の仕事に対して直接感謝の言葉をいただける機会もあります。
公共・民間の両方に携わることで、幅広い経験とやりがいを感じられる環境です。
私たちが大切にしているのは、「お客様の期待に応える工事」。決められた通りに進めるだけでなく、あなたの提案や工夫によって現場をスムーズに動かしていく――そんな手応えを実感できる仕事です。

当社の特徴

  • あなたの経験を磨き上げる場所

    扱う案件は、地下鉄などの公共インフラから民間の改修まで多岐にわたります。ここでは単なる作業ではなく、工程・安全・原価管理といった「現場全体を俯瞰する視点」を、実務を通じて養ってください。複雑な現場ほど、施工管理としての腕は磨かれます。今のスキルをベースに、より高度なマネジメント領域へ踏み出せる環境です。

  • 数字が証明する「居心地の良さ」

    当社の自慢は、直近5年間の定着率90%という数字です。これは、社員一人ひとりが無理なく、安心して働けている証拠。20代から40代まで幅広い世代が活躍しており、中途入社のハンデも一切ありません。現場への直行直帰もOKで、個人の裁量を尊重する風土ですが、困ったときはすぐに相談できる風通しの良さがあります。「人間関係で悩みたくない」という方にこそ、選んでほしい職場です。

POINT

企業風土

  • 学ぶ意欲を応援

    電気工事士や施工管理技士など、業務に必要な資格取得を会社が費用面でサポートします。「今はまだ資格がない」「もっと上の資格を目指したい」という意欲的な方を全力で応援。実際に現場で経験を積みながら勉強できるため、知識の定着も早いです。資格を取得すれば仕事の幅が広がるだけでなく、自信にもつながります。手に職をつけ、どこでも通用するプロフェッショナルを目指してください。

  • 実績は給与で還元

    社員の頑張りには、しっかりとした待遇で応えたい。そんな想いから、昇給は業績に応じて年2回実施しています。そして年2回の賞与も支給。月給は経験や能力を考慮して決定しますが、入社後の成長や貢献度に合わせて着実に収入アップを目指せる環境です。評価のチャンスを複数回用意しているため、モチベーションを維持しながら働くことができます。

  • メリハリある働き方

    現場の都合で休日出勤が発生した場合でも、平日に必ず振替休日を取得していただくルールを徹底しています。日曜・隔週土曜・祝日休みに加え、GWや夏季・年末年始の長期休暇もしっかり確保。オンとオフのメリハリをつけて、長く健康的に働ける環境を整えています。まとまった休みで海外旅行に行ったり、実家でゆっくり過ごしたり、人生を豊かに楽しんでください。

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