ABOUT US

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大きくなっても、胸を張って語れる場所に

「ドラセナ」という事業所名は、幸福や真実といった意味を持つ観葉植物に由来しています。そこには「子どもたちが成長したとき、外でも堂々と言えるようなオシャレな名前にしたい」という、彼らの未来を想う私たちの願いが込められています。

経営理念は、子どもたちが社会で自立していくための力を育むこと。私たちは「療育の提供」を第一とし、徹底した子どもファーストを貫きます。一人ひとりの「性格」と障がいによる「特性」を深く理解し、その子に本当に合った関わり方を探求・実行することで、未来への選択肢を広げていきます。

FEATURES

FEATURES

遊びの中に専門的な視点を

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの資格を活かし、放課後等デイサービスの現場で療育を行います。病院のリハビリ室とは異なり、子どもたちが楽しく過ごす「遊び」の中に、専門的な視点を取り入れたプログラムを計画・実行していただきます。

集団活動の中で社会性を育むアプローチや、個々の特性に合わせた体の使い方の指導など、あなたの知識とスキルが子どもたちの成長を直接後押しする、手応えのある環境です。

小児分野未経験でも安心の体制

「資格はあるけれど、実務は未経験」という方もご安心ください。当社では「プリセプターシップ制度」を導入しており、業務を4段階に分けて体系的に指導しています。先輩社員が療育方法や事務作業まで丁寧にアドバイスします。

また、資格取得や外部研修にかかる費用は会社が全額負担。小児分野へのキャリアチェンジを目指す方にとって、基礎から学び、専門性をさらに高められる最適な環境をご用意しています。

専門性が子どもの自立を導く

セラピストとしてのやりがいは、子どもたちの成長を専門的な視点から一番近くで感じられることです。あなたが行ったアプローチの結果が目に見える成果として表れます。

また、保護者の方から「ここに来るのが楽しみだと言っている」と感謝のお声をいただいたり、家庭での困りごとを専門知識で解決に導いたりと、子どもたちにとっての「信用できる大人」として頼られる喜びは、何にも代えがたいモチベーションになります。

EASE OF WORKING

EASE OF WORKING

職種の垣根を超えた
チームワーク

私たちの自慢は、とにかく明るく風通しの良い人間関係です。役職や年齢、社歴の壁は一切なく、社長を含めて全員がフラットな関係で、休憩時間には冗談が飛び交う笑いの絶えない職場です。

「誰かが困っていたら自然と助け合う」文化が根付いており、人間関係のストレスとは無縁の環境です。スタッフ同士の仲の良さは、そのまま子どもたちへの安心感にもつながっています。自分らしく、伸び伸びと働きたい方にはぴったりの雰囲気です。

MESSAGE

MESSAGE

私たちはまだ始まったばかりの新しい組織です。決まったレールの上を歩くのではなく、療育プログラムの開発や行事の企画など、あなたのアイデアで新しい価値を創り出すことができます。

「自立」をテーマにした療育を、スタッフ自身のキャリアにも反映させており、責任や貢献度に応じた明確な評価制度を整えています。将来的にはリーダー職や新店舗の立ち上げなど、組織の中核として活躍するチャンスも豊富です。私たちと一緒に、理想の療育現場をつくっていきましょう。

まずはお気軽にご応募ください