経営の中枢を支える、バックオフィスのマルチプレイヤー

JOB DESCRIPTION

  • 経理・人事から広報まで担う幅広い業務領域

    担当領域は経理、総務、人事・労務、法務にとどまらず、広報・マーケティングや助成金申請まで多岐にわたります。縦割りの業務ではなく、バックオフィス全般を横断的に担当することで、会社全体の動きを把握し、経営を裏側から支える重要な役割を果たします。ルーチンワークだけではないため、毎日新鮮な気持ちで業務に取り組め、ビジネスパーソンとしての総合的なスキルが身につきます。

経験よりも「意欲」と「自走力」。自分らしく働ける環境

ENVIRONMENT

  • 未経験歓迎!
    大切なのは「気遣い」と「行動力」

    特別な資格や経験がなくても、「勘所が良い」「先回りして気遣いができる」といったホスピタリティがあれば活躍できます。業務は多岐にわたりますが、まずはできることからスタートし、徐々に専門知識を身につけていけば問題ありません。マニュアル通りに動くだけではなく、自分で考えて行動できる「自走力」のある方であれば、未経験からでも早期に責任あるポジションをお任せします。

  • 基本在宅×フレックスで叶える
    柔軟な働き方

    業務に慣れて自走できるようになれば、基本的には在宅勤務を中心とした働き方が可能です。フレックスタイム制も導入しており、自身のライフスタイルに合わせて始業・終業時間を調整できます。通勤時間のストレスを減らし、育児や家事、趣味の時間と両立しながら、プロフェッショナルとして成果を出せる環境です。
    ※業務習熟度や状況により出社が必要な場合もあります。

事務職の常識を超える、納得の評価制度と快適な風土

WORK STYLE

  • 年4回の昇給チャンス

    「事務職は評価されにくい」という常識を覆し、当社では年4回の評価・昇給機会を設けています。担当業務の幅広さや正確性、業務改善への取り組みなどを多角的に評価し、その成果をスピーディーに給与へ反映させます。目標達成率に応じた等級昇格制度もあり、バックオフィス部門であっても、実力次第で着実なキャリアアップと収入アップが目指せる環境です。

  • 年間休日125日以上

    完全週休2日制(土日祝)に加え、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も充実しており、年間休日は125日以上を確保しています。5日以上の連続休暇の取得も推奨しており、旅行や趣味の時間もしっかり確保できます。オンとオフのメリハリをつけて働くことが、質の高い業務パフォーマンスにつながると考えています。

  • 自由な社風

    髪型・髪色、ネイル、ピアス、服装はすべて自由です。自分らしいスタイルで、リラックスして業務に取り組めます。また、役員や他部署との距離も近く、意見を言いやすいフラットな組織風土も魅力です。堅苦しいルールに縛られることなく、個性を活かしながらチームの一員としてのびのびと活躍してください。

TECHNOLOGY

  • テクノロジーで実現する
    持続可能な社会

    TECHNOLOGY

    私たちの使命は、ICTやAIの力を活用して地域企業の成長を支え、次世代の子供たちが希望を持って働ける社会を残すことです。「地域から世界へ誇れる企業群」を創出するために、一過性の支援ではなく、企業が自走できるまでの伴走支援を徹底しています。ビジネスとしての成功と社会的意義の追求を両立させ、日本の地域社会を再構築することに全力を注いでいます。

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