株式会社 川村建設工業

    未経験からプロを目指せる安心の環境

    • 仲間がいるから安心のチーム制

      現場作業は基本的に4人から5人のグループ体制で進めていきます。一人に負担が集中することはなく、常に頼れる先輩がすぐ近くにいる環境です。わからないことはその場ですぐに聞けるので、未経験の方でも安心してスタートできます。

    • 基礎から丁寧に教える教育体制

      入社後は先輩社員がマンツーマンに近い形で、手厚くサポートします。道具の名前や使い方、作業の手順など、基礎の基礎から丁寧に指導するので心配はいりません。実際の現場経験を通じて、少しずつ着実にプロのスキルを身につけていきましょう。

    • 資格取得で広がるキャリアの可能性

      資格取得支援制度が整っており、講習費用などを会社がバックアップします。
      重機オペレーターや施工管理技士など、より専門性の高い上位資格への挑戦も可能です。
      資格を取得すれば手当もつき、仕事の幅も収入も大きく広がります。

    頑張りが報われる安定した毎日

    • 1

      安定した仕事量と確かな収入

      公共事業がメインのため年間を通して仕事量が安定しており、収入の波が少ないのが特徴です。年2回の賞与もあり、日々の頑張りがしっかりと還元されます。

    • 2

      プライベートも大切にする働き方

      残業は月に0時間から10時間程度と非常に少なく、基本的に定時で上がれます。隔週土曜と日曜・祝日が固定休みとなる隔週休2日制で、ゴールデンウィークやお盆、年末年始には長期休暇もあり、プライベートとの両立が叶います。

    この手で地域の景色をつくる誇り

    • 多彩な現場で味わう新鮮なやりがい

      道路整備や舗装、河川の改修、上下水道工事など、手がける現場の種類は多岐にわたります。スコップなどを使った手作業から重機を使ったダイナミックな作業まで、幅広い業務を経験できます。自分が携わった道路や施設が地域の暮らしを支え、未来へつながる喜びは格別です。

    • 重機オペレーターへの挑戦も応援

      掘削や整地、締め固めなど、建設機械を操る重機オペレーターのスキルも習得可能です。
      各種車両系免許の取得を会社が支援し、専門性の高い技術者へと育成します。「大きな機械を動かしてみたい」という素朴な興味から、一生モノの技術を身につけられます。

    CULTURE

    笑い声が絶えない最高の仲間たち

    • メリハリのある
      活気あふれる社風

      30代・40代のメンバーを中心に、幅広い年代のスタッフが活き活きと活躍しています。
      仕事中は真剣に取り組み、休憩中は和気あいあいと冗談を言い合う、メリハリのある雰囲気が自慢です。「見て覚えろ」という古い体質ではなく、親切に教え合う文化が根付いています。

    • ありのままの個性を
      尊重するスタイル

      髪型や髪色は自由で、ヒゲやピアス、ネイルなどもOKとしており、個性を否定しません。形式に縛られることなく、ありのままの自分で伸び伸びと働ける環境です。制服の貸与があるため、毎日の服装に悩む必要も作業着を用意する手間もありません。

    • 経営陣とも距離が近い
      風通しの良さ

      社長や専務も現場の声を大切にしており、柔軟な対応をしてくれる風通しの良い職場です。堅苦しい上下関係はなく、誰でも気兼ねなく意見を言えるフラットな関係性があります。家族的な温かさがあり、その居心地の良さが高い定着率にもつながっています。

    • 異業種からの
      新たな挑戦も大歓迎

      建設業の経験がある方はもちろん、全くの異業種からチャレンジする方も大歓迎です。「体を動かすのが好き」「安定した仕事に就きたい」といった動機でも構いません。コミュニケーション力と協調性があれば、すぐにチームの一員として馴染めるはずです。

    STAFF VOICE

    - 働く仲間の声をご紹介 -

    社員が語る「この会社で良かった瞬間」を映像にしました。急な休暇も快く支え合う風土や、失敗を責めずに励ます温かい人間関係。文字だけでは伝わらない“職場の体温”と、長く働ける理由がここにあります。

    入社後の安心を確かめていただくために、ぜひ生の声をご覧ください。

    【ENTRY】