株式会社太進

    WORK

    電気のチカラで、
    暮らしを支える仕事

    ABOUT WORK

    • 「電気」でつなぐ仕事

      広島・山口エリアの工場やプラントで、電気・計装工事をお任せします。
      身近なコンセントや照明の設置はもちろん、工場ならではの大型機械を動かすための配線や、電気のメイン通りとなる太いケーブルの敷設まで。幅広い工事を通じて、現場ごとに違う景色が見られるのもこの仕事の面白さです。

    • 「ものづくり」の面白さ

      電気工事と一口に言っても、その中身は多彩です。
      設備の点検や保守はもちろん、ときには溶接や金物の製作といった機械的な作業にも携わります。低圧から高圧まで幅広い電気知識に触れながら、手を動かして形に。「工作やDIYが好き」という方なら、毎日が発見の連続です。

    • 「使いやすさ」まで考える

      私たちが目指すのは、電気がつくことの、さらに先にある品質です。
      そのため、お客様が「扱いやすく、メンテナンスしやすい」施工を常に心がけています。美しさはもちろん、安全面でも一切の妥協を許さない姿勢。その細部へのこだわりが確かな信頼となり、次の仕事へとつながっていくのです。

    成長を支える教育体制

    EMPLOYEE TRAINING

    • 「何も知らない」は武器になる

      「電気のことはさっぱり…」という状態でも、どうか安心してください。
      入社後は先輩がマンツーマンでつき、道具の名前から丁寧にレクチャーします。現場での疑問やトラブルもチーム全員で共有し、知識に変えていく風土です。真っ白なキャンバスに知識を描いていくように、着実に成長していきましょう。

    • 働きながら「国家資格」を手に

      プロとして活躍するために必要な「第二種電気工事士」などの資格取得にかかる費用は、会社が全額負担します。経済的な心配をせずに、スキルアップだけに集中できる環境です。また、大手元請企業様の協力会とも連携していて、質の高い技術を学べるチャンスが豊富にあるのも、ポイントの一つです。

    「働きやすさ」で選ばれる、納得の環境

    ENVIRONMENT

    • 「自分の時間」を大切に

      「業界的に残業が多そう」という不安をお持ちかもしれませんが、当社では月平均10時間以下を実現しています。繁忙期でも20時間程度で、持ち帰りの仕事は一切ありません。仕事が終われば、しっかりとスイッチをオフにする。趣味や家族との時間を楽しむ余裕が、いい仕事を生み出します。

    • 「休みやすさ」もバツグン

      基本の土日祝休みに加え、有給休暇についても「お互い様」の精神で、スタッフ同士で調整しながら気兼ねなく取得できています。週末の予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視したい方に最適。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに健康的に働ける環境です。

    • 年齢差はあっても「壁はナシ」

      30代から60代まで幅広い世代が在籍していますが、年齢の壁を感じさせないフラットな関係性です。ベテラン社員も未経験者の気持ちをよく理解しているため、どんな小さな疑問にも丁寧に対応。休憩中には雑談で盛り上がることも多く、入社してすぐに馴染める温かさがあります。

    • ありのままの「自分」で働く

      仕事に必要な制服はもちろん貸与しますが、それ以外の見た目に堅苦しいルールは設けていません。髪型や髪色、ヒゲ、ピアスなども自由。大切なのは、お客様に誠実に向き合う姿勢と安全な作業です。個性を隠す必要はありませんので、あなたらしさを大切にしながら働いてください。

    生活を支える安心の待遇

    WORKING CONDITIONS

    • 天候に左右されない
      「月給制」という安心

      建設・工事業界では日給制も珍しくありませんが、当社は安定した「月給制」を採用しています。そのため、雨で現場が休みになっても、収入が減る心配はありません。毎月決まった給与が入る安心感があるからこそ、将来の計画も立てやすく、仕事にも前向きに取り組める環境です。

    • あなたの頑張りに、
      金銭面でしっかり還元

      日々の頑張りに応えるため、賞与は8月、12月、3月の年3回支給しています。合計で給与2ヶ月分以上の実績もあり、会社の利益はスタッフへしっかりと還元。自分の仕事が認められ、目に見える形で返ってくる喜びは、次への大きなモチベーションになること間違いなしです。

    • 公正な評価で
      あなたの成長を後押し

      あなたの成長や会社の業績に合わせて、随時昇給を行います。役職がつけば手当を支給し、資格取得も収入アップに直結。例えば、第二種電気工事士なら月5,000円、第一種なら月10,000円の手当がつきます。実力を正当に評価する仕組みで、あなたの意欲を応援します。