コンセプト
地域のセーフティネット
誰にも相談できず孤立してしまう子育て世帯が増えている現代において、私たちが届けるのは「安心」です。医療的な判断が必要な場面もあれば、日々の育児負担を軽減するサポートが救いになることもあります。
ご家庭ごとの悩みや不安に寄り添い、孤立を防ぐことで、虐待や家庭崩壊といった深刻な事態を未然に防ぐことにつながります。一つひとつの家族と向き合い、社会全体を明るく照らしていきませんか？
看護と保育の協働
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専門性を掛け合わせる
新しい支援
ここでは「看護師だから医療行為だけ」「保育士だから子供の世話だけ」という垣根はありません。互いの視点を共有し、チームで最善の策を考えます。
医療の観点から「母子の健康状態を見守り」を提案し、保育の観点から「お子様の発達支援や親御さんへの関わり方」を提案するなど、連携は密接。異なる専門職が手を取り合うことで、より深く、温かい支援が可能になります。
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家族の生活に
溶け込むサポート
私たちが目指すのは「悪い部分を治すこと」ではなく「ご家族が地域で自分らしく生活できるようになること」です。お母さんの精神的な不安を受け止めると同時に、家事や育児の困りごとを具体的にサポートします。
生活の場に入り込むからこそ見える課題に対し、チーム全員で解決策を模索する日々。ご家族の笑顔が増えていく過程を一番近くで感じられるやりがいがあります。
安心して働ける環境
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同行と研修で不安を解消
丁寧な動画研修に加え、経験豊富な先輩スタッフが約1ヶ月間訪問に同行します。現場での動き方やご家族とのコミュニケーションを間近で学び、サポートする体制です。精神科や訪問業務に慣れていない方でも、チーム全体でフォローするため心配はいりません。
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実績と貢献を正当に還元
日々の頑張りや習熟度は、昇給や賞与でしっかり還元。また、訪問件数に応じた手当など、各種手当も充実させています。モチベーションを維持しながら活躍してほしいからこそ、納得感のある評価制度を整えました。将来を見据えてキャリアを築ける環境です。
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無理なく続けられる勤務体制
心に余裕を持って利用者様と向き合えるよう、訪問件数やスケジュールは無理のない範囲で調整しています。残業は少なく抑えられており、オンオフのメリハリをつけて働けるのが特徴です。お休みもしっかり確保できるため、プライベートの時間も大切にできます。
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社風
共に未来を創る
「困っている人の力になりたい」「社会問題を解決したい」そんな熱い想いを持つ方を求めています。経験の有無以上に、ご家族に寄り添う優しさや、チームで協力する姿勢を大切にします。育児ノイローゼや虐待のない社会を目指して。あなたの資格と経験を、ぜひ私たちのチームで活かしてください。
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