過去の経験より
熱意を重視
当社ではポテンシャル採用を行っています。入社後は最大半年間の自社研修を用意しており、基礎を固めてから現場へ出るため、いきなり業務に放り出される心配はありません。特に独学を含めたプログラミング経験がある方は大歓迎。あなたの「学びたい」という意欲を、OJTや丁寧なフォローで確かな技術へと育てます。セキュリティという専門分野だからこそ、焦らず長期視点で成長できる環境を整備。異業種から転身した先輩たちと共に、一歩ずつ着実にプロフェッショナルへの道を歩んでいきましょう。
MISSION
大手企業のITインフラを
守り抜くミッション
MISSION
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1技術力と提案力で、
IT基盤をより良く変えていくあなたにお任せするのは、C#やC++等を用いたWebシステムの開発・実装から保守運用までの一連の業務です。最大の特徴は、ISO27001などの国際基準に基づいた「情報セキュリティ」に携われること。大手企業を中心とした長期プロジェクトが多く、腰を据えて深い専門スキルを磨けます。
また、案件の8割は自社内開発で、客先の場合もチーム制を導入しているため、孤独感とは無縁です。「改善」をテーマに、確かな技術で顧客の情報を守り、IT基盤をより良く変えていくやりがいを、ぜひここで実感してください。
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2焦らせず着実に
土台を固められる環境私たちはエンジニアの成長こそが会社の財産だと考えています。そのため、入社後は2〜3年かけてじっくり独り立ちを目指す長期的な育成プランを用意。現場配属前の研修や丁寧なOJTに加え、AIやセキュリティなど最新技術を共有する社内勉強会も活発です。
副業も可能で、社内外の幅広い学びを業務に活かせる環境を整えています。さらに、自律的なスキルアップも全力でバックアップ。AWS認定やLPICなどの資格取得や外部セミナーにかかる費用は会社が補助するため、金銭的な負担なく市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
お客様のシステムも、社員の働き方も、
常により良く変えていく
私たちの社名「Improve（改善）」を真に体現するのは、現場を知るあなたの視点です。組織は完成形ではありません。あなたの「もっとこうしたい」という新鮮な気づきや技術こそが、会社をより良い方向へ導く羅針盤になります。トップダウンではなく、社員の声で制度も環境もアップデートし続けるのが私たちの流儀。あなたが加わることでチームの対応力は厚みを増し、組織全体の成長スピードは確実に加速します。ただ働く場所を提供するのではなく、共に会社を「改善」し、進化させる未来を築きましょう。
