有限会社ヤマト・コーポレーション

    その技術と
    経験を
    求めています

    私たちが求めているのは、あなたの豊富な整備経験、特に車検整備のスキルです。即戦力として、当社の整備部門の中核を担っていただくことを期待しています。培ってきた高い技術力は、昇給として正当に評価し、給与にしっかり反映させます。

    整備士は30代・40代の中途入社者が中心。経験者が集まる職場だからこそ、互いの技術を尊重し合う風土があり、同世代も多いためすぐに馴染めます。車検整備の経験を活かしつつ、故障診断や新車架装など技術の幅を広げたいという意欲も大歓迎。落ち着いた環境で、あなたの技術を存分に発揮してください。

    Work environment

    職場環境

    Work environment

    • あたたかな雰囲気と、

      風通しの良さ。

      当社の自慢は、落ち着いた雰囲気と風通しの良い人間関係です。30代・40代のベテラン整備士が中心に活躍しており、過度な競争やギスギスした雰囲気は一切ありません。お互いの技術を尊重し、サポートし合うあたたかな風土が根付いています。中途入社の社員比率が高く、子育て中のパパも在籍しているため、新しく入る方もすぐに馴染め、家庭との両立にも理解があります。人間関係のストレスなく、あなたの技術や経験を活かすことに集中できる環境です。

    • 仕事とプライベートの

      理想的なバランス

      当社は「原則定時退社」を推奨しており、残業は月平均10時間程度と少なめです。家族との夕食や趣味の時間など、平日の夜を有効活用できます。ダラダラと仕事を続ける雰囲気は一切ありません。給与には10時間分の固定残業代が含まれますが、これは残業の発生有無にかかわらず支給され、超過分はもちろん別途全額支給します。オンの時間は集中して技術を発揮し、オフの時間はしっかり休む。そんなメリハリのある働き方で、仕事とプライベートの両立を実現してください。

    • まとまった休みで、

      リフレッシュ

      当社では、休みの充実さを大切にしています。GW、夏季休暇、年末年始には、それぞれ「1週間程度」のまとまった長期休暇を取得可能。数ヶ月前から家族旅行の計画を立てることもできます。休む時はしっかり休み、家族や自分自身の時間を大切にする。そのリフレッシュできる環境が、仕事のパフォーマンスを向上させ、良い仕事に繋がると考えています。

    Job&Education

    業務内容と教育制度

    Job&Education

    • 1

      プロの整備士として、次のステージへ

      お任せするのは、車検整備を中心とした整備業務全般です。まずは、あなたの豊富な経験が活きる車検業務からスタート。即戦力としてご活躍ください。慣れてきたら、希望や適性に応じて、故障診断や新車架装、用品取り付けなど、幅広い業務に挑戦できます。キャリアカーでの車両搬送や引き上げなど、毎日同じことの繰り返しではないため、オールラウンドなスキルが身につきます。自分の技術でお客様の安全を守る、大きなやりがいを感じながら、整備士としての市場価値を高められる環境です。

    • 2

      即戦力としてスムーズに活躍できる

      経験者の方でも、新しい環境や独自のルールには不安があるかと思います。当社では、まずは先輩がOJT形式で当社の仕事の流れを丁寧にお教えしますので、安心してスタートできます。「見て盗め」といった風土はなく、新しい業務や診断機材の使い方なども、経験豊富な先輩が隣でしっかりサポート。ベテランの技術や知識を惜しみなく伝承します。さらに、「自動車検査員」などの資格取得支援制度(費用半額負担)もご用意。希望者は外部研修にも参加可能で、常に最新の技術を学び、スキルアップし続けられる環境です。

    あなたの技術と誠実さが、
    地域の「安心」を支える力になる。

    私たちは「地域密着」「お客様第一」を大切にし、ここ愛知県津島市で堅実な経営を続けてきました。あなたにお任せしたいのは、地域の皆様の安全なカーライフを支える、誇りある仕事です。当社には、社員一人ひとりの技術と頑張りを正当に評価する文化があります。特に、あなたが培ってきた豊富な整備経験は、昇給などを通じて誠実に応え、待遇に反映します。

    転勤もなく、地元で腰を据えて長く活躍できる安定した環境です。地域の皆様により高いレベルの安心を提供するために、あなたの経験と真摯な姿勢が今、必要です。ぜひ当社で、その力を存分に発揮してください。