ABOUT US
企業情報
昭和59年創業、
地域の信頼と安定基盤
昭和59年の創業以来、長きにわたり地域に根ざしてきた安定基盤があります。平成19年には本社を、さらに令和8年には新高崎事務所をそれぞれ自社ビルとして設立。歴史ある企業の“安心感”に加え、拠点を拡大し続ける“将来性”も感じていただける環境です。
業務は5～6人のチーム制で担当するため、一人で仕事を抱え込むことはありません。困ったときはすぐに相談できるあたたかな職場で、私たちと一緒に働きませんか。
FEATURE
大きな特徴
収入も私生活も、理想を叶える働き方を。
賞与5ヶ月分の支給実績
あなたのスキルと貢献を正当に評価します。賞与は年総額で給与5ヶ月分の支給実績もあり、昇給は年5％UPした実績もあります。安定した環境で、着実に年収アップを目指せます。
残業は月平均0～20時間ほど
メリハリのある働き方を推奨しており、月の平均残業時間は0～20時間程度です。有給消化率も最大100%の実績で、ご家族との時間やプライベートを大切にできる環境です。
実力を正当に評価し、ポストで還元します
従業員の専門性と経験を給与・待遇へダイレクトに反映しています。 税理士資格をお持ちの方には月額100,000円を支給するほか、保有資格やスキルレベルに応じた各種職能手当も充実させています。
また、将来的には経験・能力に応じて「支店責任者」をお任せすることも。スペシャリストとしてスキルを磨くことはもちろん、組織を牽引するマネジメント職へのステップアップも目指せる環境です。
WORKS
仕事について
経営の未来を創るコンサルティング
通常の税務申告業務にとどまらず、顧問先の経営指導や黒字化へのアドバイス、未来会計など、経営の根幹に関わる支援を行います。経営者のパートナーとして頼られるやりがいがあります。
専門性を極める高度な業務領域
相続税対策や株価評価、資産税、事業承継といった高度な専門知識を要する案件にも携わります。幅広い経験を通じて、税理士としての専門性と市場価値をさらに高められます。
研修費用は全額会社負担
勤務時間内に受講できる研修制度をご用意しています。受講費用はすべて会社が負担し、あなたのスキルアップを全面的に支援。常に最新の知識をアップデートできる環境です。
-
01
生活を支える
手厚い待遇・手当世帯主を対象とした「住宅手当」や、「職能手当（30,000円～50,000円）」などをご用意。待遇面からも社員の生活をしっかりとサポートします。
-
02
頑張りを評価する
報奨表彰制度など実施業務改善提案に対する報奨金や、選べる特典がついた年間皆勤表彰など、日々の頑張りを評価・還元する制度が充実しています。
-
03
絆を深める
イベントや社員旅行年2回の懇親会や社員旅行（沖縄など）を開催。懇親会の費用は全額会社負担です。部署を超えた交流も盛んで、風通しの良い風土です。
-
04
ベテランも若手も
定着率が高い現在、20代から60代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています。勤続30年以上のベテランも活躍するなど、定着率の高さが自慢です。
GALLERY
ギャラリー
-1_1.png)
ENTRY
ただいま、エントリー受付中です。
まずは、お気軽にご応募ください！
