ABOUT US

当社について

  • 景気に左右されない、公共工事の安定性

    創業から30年、私たちは官公庁や大手ゼネコン、大手橋梁メーカーなどから委託を受けてきました。公共工事をメインとしているため、仕事量は常に安定。景気の波に左右されない盤石な経営基盤を築いています。

  • 年間休日120日以上、プライベート充実

    公共工事がメインだからこそ、カレンダー通りの土日祝休みが基本です。
    年間休日は120日以上。GWや夏季、年末年始(最大10日)には長期休暇もあり、家族や友人との時間、趣味の時間も大切にできます。

  • 残業ほぼゼロが、私たちのスタンダード

    メリハリをつけて働く風土が根づいており、残業は月平均0~10時間以内。原則、定時退社です。
    仕事終わりのプライベートな時間もしっかり確保できる環境です。

働き方について

  • 01

    舞台は西日本
    橋梁工事の施工管理

    主に西日本エリア(名古屋~山口・四国)における橋梁架設工事の施工管理をお任せします。
    現場の安全管理、工程管理、労務管理、そして作業手順書などの書類作成が主な業務です。
    直行直帰もOKで、効率的に働けます。

  • 02

    プレイング
    マネージャーをめざす

    私たちがめざすのは、現場作業も兼務できる「プレイングマネージャー」です。机上の管理だけでなく、現場のリアルを知ることで、本物のスキルが身につきます。どこへ行っても通用する、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。

  • 03

    2~3年ほど
    じっくり丁寧な教育

    未経験者も歓迎です。入社後は、先輩スタッフがマンツーマンに近いスタイルで2~3年ほど指導。現場の職人とともに仕事の流れを覚えるところから、着実にステップアップしていきましょう。

組織の風土

  • 1

    人間関係よし
    風通しのよい風土

    代表は30代で、若手社員との距離が近いのが特徴。些細なことも相談しやすく、親身に話を聞く姿勢を大切にしています。
    一方、現場には義理人情に厚いベテラン社員も多く在籍。確かな技術と温かさであなたをサポートします。

  • 2

    定着率が高め
    勤続30年のスタッフ在籍

    勤続15年、30年を超えるベテランも在籍。高い定着率が、働きやすさの証でもあります。
    人間関係に悩むことなく、安心してキャリアを築ける環境です。

POINT

特徴

  • 経験や能力を、正当に評価

    あなたの経験や能力、日々の頑張りを適正に評価します。月給30万円以上も可能。成果は決算賞与や随時昇給で、目に見える報酬としてしっかり還元します。

  • U・Iターン、生活支援あり

    遠方からの転職も大歓迎です。寮・社宅や、住宅手当を整えて新天地でのスタートをしっかりとサポートします。また、退職金制度などもご用意しています。

  • 資格取得支援、キャリア支援

    あなたの成長意欲を、全力で後押し。業務に必要な資格取得の費用は、会社が全額負担します。外部研修の参加など技術向上支援の体制も整備しており、継続的なスキルアップが可能です。

  • 経営ノウハウも、直接学べる

    将来的に独立したい方も大歓迎。代表との距離が近く、技術だけでなく、経営のノウハウも直接学べる環境です。あなたの夢を叶える一歩を、ここからスタートしませんか。

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