『家族に誇れる100年企業』へ。ものづくりへの愛着
私たちが目指すのは、『家族に誇れる明るく持続的な未来を創る100年企業』です。創業以来培ってきた技術を基盤に、電子部品、建材、自動車など、社会の根幹を支えるあらゆる分野の製品開発に貢献。社員1人ひとりがものづくりへの愛着を持ち、技術を追求することで、お客様に選ばれるパートナーとして成長し続けることを目指しています。
顧客と製造の橋渡し
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顧客の要求を形へ。生産技術プロジェクトの推進
お任せするのは、生産技術を中心とした業務です。新規問い合わせ案件の技術・納期・品質に関する対応や、試作・量産化における顧客と製造間の調整、現場立ち合いなどを行います。見積書作成や生産計画、材料手配の管理まで、プロジェクト推進役として幅広く活躍できる環境です。
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伝統技術とミクロンオーダーの進化が、他社にない強み
当社の強みは、創業当初から続く織物への糊引き（コーティング）技術を継承し、ミクロンオーダーの薄膜フィルムへの精密加工へと進化させ続けている点です。大手印刷会社や大手化学メーカーなど、多岐にわたる業界のお客様から寄せられる高度なご要望に応え、高機能性フィルムの受託開発を進めています。
成長と働きやすさ
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最長1年の研修で安心。技術者として早期に活躍
入社後3ヶ月〜半年程度は現場研修で、当社のものづくりを基礎から学びます。その後の3ヶ月〜半年間は、先輩社員のサポートを受けながらOJTで業務を習得。あなたの技術職経験を活かし、活躍次第では早期の昇格も可能です。資格取得支援制度（経費会社負担、祝金有り）も活用し、さらなる成長を目指せます。
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手当充実で生活をサポート
日々の頑張りは年1回の昇給（別途ベースアップあり）と、年2回（3月、9月）の賞与でしっかり還元します。賞与は直近5年間で平均4.6ヶ月分の支給実績があります。また、扶養家族がいる方には家族手当（配偶者1万円、子1万円）も別途支給します。
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年休120日。福利厚生も充実
年間休日は120日を確保し、年末年始や夏季休暇もしっかり取得できます。残業は月20〜30時間程度ですが、定時退社も可能です。さらに、全員に「住宅手当」（独身2万円/扶養2.5万円）を一律支給。1食190円で食べられる昼食補助制度もあり、社員の働きやすさを大切にしています。
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