株式会社H.S.R.プランニング

    強み・事業安定性

    • 大手企業との信頼関係が生む、
      盤石な事業基盤

      長年にわたり大手企業様との信頼関係を築き上げており、安定的かつ継続的に案件を受注しています。福岡・鹿児島・沖縄と、九州エリア全体をカバーするネットワークを持ち、地域に深く根差した設計活動を展開。経営基盤が安定しているため、一つひとつの仕事に対してじっくりと向き合える環境です。

    • 街のランドマークとなる、
      数千万規模のプロジェクト

      私たちが手掛けるのは、主に2,000~3,000万円規模のプロジェクト。案件比率は分譲マンションが約7割、オフィスビルやホテル関連が約3割です。多くの人々が利用し、街の風景の一部となるような、影響力のある建物の設計・監理に携わることができます。自身の仕事が地図に残る喜びを、ここで存分に味わってください。

    • 光・風・緑
      環境との調和を探求する設計理念

      私たちの理念は「SURROUNDING(環境)」を深く読み解き、「RESEARCH(探求)」すること。光、風、水、緑といった自然の要素を最大限に取り入れ、地域の文化や風土と融合したサスティナブルな建築を目指しています。環境と共生するこれからの時代の建築を、私たちと共に追求していきませんか?

    働きやすさ・環境

     

    • 1案件2名体制で
      スタッフの負担を削減

      建築業界で常態化しがちな属人化を防ぐため、当社では1つの案件をかならず2名体制で担当することを徹底しています。お互いに業務を分担して補完し合うことで、一人に過度な負荷がかからない仕組みを構築。一人当たりの年間担当数も平均2~3件と適正量に保たれており、品質の高い仕事に集中できます。

    • 残業月20時間以内の
      ゆとりある勤務スタイル

      チーム体制による業務分散の結果、残業は月平均11~20時間程度に抑えられています。毎週水曜日はNO残業DAYを実施し、メリハリのある働き方を推奨。また、始業時間は9:30と遅めの設定で、通勤ラッシュを避けたゆとりある出社が可能です。直行直帰も柔軟に認めており、効率的に働ける環境を整えています。

    • 年間休日120日以上
      プライベートも大切に

      完全週休2日制(土日祝休み)を採用しており、年間休日は120日以上を確保しています。週末はしっかりと休息を取れるほか、長期休暇や産休・育休制度も完備。仕事の充実だけでなく、ご家族との時間やプライベートの趣味も大切にしながら、長く腰を据えて働ける職場です。

    WORK&CAREER

    仕事内容・キャリア

    • 企画から現場監理まで
      裁量大きく活躍できる

      あなたにお任せするのは、JWCADを使用した図面設計をはじめ、企画、デザイン、プレゼンテーション資料の作成など、意匠設計に関わる業務全般です。さらに、現場での監理・立ち合いや構造事務所との連携など、プロジェクトの上流から下流まで幅広く携わっていただきます。経験を活かし、大きな裁量を持って活躍していきましょう。

    • これまでの経験や
      資格を正当に評価します

      あなたの培ってきたスキルや保有資格は、給与面で最大限に評価・優遇いたします。職務手当に加え、建築士などの資格手当、住宅手当といった各種手当も充実。年齢や社歴に関わらず、実力を持つ技術者が相応の対価を得られる評価制度を整えています。

    • 少数精鋭だからこそ
      スピーディーな昇格・昇給

      当社は小規模なチーム編成だからこそ、一人ひとりの貢献が見えやすく評価に反映されやすい環境です。スキルや業務への取り組み姿勢を総合的に判断し、随時昇格や昇給を行っています。自身の成長がダイレクトにキャリアアップに繋がる環境で、さらなる高みを目指していただけます。

    会社概要・職場風景

    • 1

      九州・沖縄に3拠点
      U・Iターン希望者も歓迎

      福岡本社に加え、鹿児島事務所、沖縄事務所の3拠点を展開しています。各地域に根差した活動を行っており、その土地ならではの文化や風土を活かした設計ができるのも魅力です。地元で働きたい方はもちろん、心機一転、新しい土地でチャレンジしたいというUターン・Iターン希望者も大歓迎です。

    • 2

      中途入社者が多数活躍中
      馴染みやすいフラットな組織

      20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しており、その多くが中途入社で活躍しています。プロフェッショナル同士がリスペクトし合う風土があり、新しく入る方もすぐに馴染める雰囲気ではないでしょうか。子育て中の社員や女性社員も活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に働けます。

    • 3

      快適に働けるオフィス環境と
      充実の福利厚生

      スタッフが気持ちよく働けるよう、オフィス環境の整備にも力を入れています。週2回の清掃で清潔な空間を保ち、服装やひげ、ネイルも自由。また、本社には手頃な価格で利用できる置き型社食(食事補助)も導入。細やかな配慮が行き届いた環境で、ストレスなく業務に取り組めます。

    REQUIREMENT