製造の中枢を担うポジション
技術と品質を守る、
マネジメント業務
あなたの経験や適性に応じ、「生産技術」または「品質管理」のいずれかの部門へ配属いたします。単なるライン作業ではなく、工数設定や工程改善、ISO維持管理といったマネジメント業務が中心のポジションです。また、年に1回程度ベトナム工場への技術指導で海外へ赴く機会もあり、グローバルな視点で活躍できます。電気回路図の知識や認証取得の実務経験など、あなたの専門性を存分に発揮してください。
社員の安心
安定収入と理想のワークライフバランス
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仕事の充実と私生活の
ゆとりを両立勤務時間は日勤の固定時間制で、残業は月平均20時間程度と少なめです。持ち帰りの仕事も一切発生しないため、オンとオフのメリハリをつけて働けます。完全週休2日制（基本土日祝休み）に加え、GWやお盆、年末年始には長期休暇も完備しています。「家族との時間を大切にしたい」「趣味の時間も確保したい」という方にとって、理想的なワークライフバランスを実現できる環境です。
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培ったスキルを正当に評価し、
安定収入を約束。基本給はこれまでの経験や能力をしっかりと考慮して決定いたします。年1回の人事評価による昇給と年2回の賞与支給があり、日々の頑張りが収入に直結する仕組みです。また、役職手当や交通費支給などの手当も充実しています。試用期間中も給与や待遇に変更はなく、育休制度などの福利厚生も整っているため、安心して長く働き続けられます。
安定企業でキャリアアップ
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創業40年超の安定基盤。
1976年の設立以来、堅実な経営を続けてきた実績があります。茨城工場では40代から50代を中心に幅広い世代が活躍しており、中途入社の比率が高いため、新しく入る方もすぐに馴染める温かい雰囲気です。工場は移転したばかりで設備も新しく、休憩スペースなどの環境面も快適。仕事以外のことも気兼ねなく相談できる風通しの良さが、当社の大きな自慢です。
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次世代の幹部候補へ。
入社後は現場でのOJT研修を通して業務を習得していただきます。実務研修へ移行後もマンツーマンで丁寧にフォローしますので、新しい環境にも安心して順応していただけます。今回は将来の管理職候補としての採用でもあり、ゆくゆくは課長や部長として組織を牽引する存在への成長を期待しています。年齢に関わらず実力を発揮できるフィールドで、さらなるキャリアアップを目指せます。
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地元に根付いて働く。
勤務地は茨城県常総市の工場で、転勤はありません。広々とした駐車場を完備しており、マイカーやバイクでの快適な通勤が可能です。また、髪型や髪色の自由度が高く、自分らしいスタイルで働けるのも特徴です。「住み慣れた地元で働きたい」「静かな環境で腰を据えたい」というU・Iターン希望の方も大歓迎です。WEB面接も可能ですので、遠方の方もお気軽にご応募ください。
継承と未来創造
私たちと、
次代のムサシ電工を
支えませんか。
私たちは「日々の活動を通じお客様に貢献する」を理念に、長年モノづくりを支え続けてきました。今回お迎えするのは、これからのムサシ電工を支える次世代のリーダー候補です。あなたが培ってきた工程改善や品質管理の知見は、当社のさらなる成長に欠かせない財産となります。ベテラン社員と共に技術を継承し、50代、60代になっても第一線で活躍できるこの場所で、新たな一歩を踏み出してください。
