BUSINESS
研究開発から未来を拓く
OUR BUSINESS
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最先端の研究開発と、
市場をリードする専門性当社の事業は、単なる工具の「製造」から、顧客の課題解決を提供する独自の「切削性評価サービス」へと進化しています。磐田R&Dセンターは、この事業転換の中核を担う、極めて戦略的な拠点。国内でも稀有なこの専門分野で、市場をリードするスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。
研究開発は常に最先端であり、トヨタや日産などの大手企業・大学と共同プロジェクトを推進。外部の研究者との交流も多く、高いレベルでの対話を通じて、常に自身のスキルを磨き続けられる刺激的な環境です。
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専門性の追求と、私生活の充実を両立
残業は月平均10〜20時間と少なく、夜勤・休日出勤もありません。定時退社が基本のため、仕事終わりの時間を論文執筆や資格取得、ご家族との時間に有効活用できます。また、時差出勤も可能で、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。
研究に「没頭」しつつ、私生活も「充実」させたい。そんな高い志を持つ方に最適な環境です。専門知識や技術力での貢献は、年3回支給実績のある業績連動ボーナスでしっかり還元。専門性の向上と経済的な安定を両立できます。
CAREER PATH
研修制度とキャリアアップ支援
CAREER PATH
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1教育・研修制度
入社後、いきなり難しい仕事をお任せすることはありません。専任の先輩社員が1年間かけてOJTで丁寧に指導し、工具製造から切削性評価、共同研究の進め方まで、必要な知識・スキルを基礎から習得できます。研究職や技術職としての経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。
当社は、少数精鋭のチームで、あなたの意見やアイデアは事業に直結します。 自律的に考え行動することで、主体的な成長が会社の未来を創り、大きなやりがいを実感できます。 -
2キャリアアップ支援
研究意欲を、私たちは全面的にサポートします。博士号取得にかかる費用は会社が全額負担。この制度により、経済的な負担なく、専門的な学びを深めることが可能です。これは、単なるキャリアアップに留まらず、社内外でのプレゼンス向上に直結し、自分自身の市場価値も高めることができます。
さらに、研究成果を社会に発信する機会も豊富です。年に一度の学会発表を積極的に行っており、研究成果が認められれば、企業や大学の研究者たちに向け発表する機会があります。この活動は、業界内の人脈拡大や、新たな共同研究のチャンス獲得にも繋がります。
成長を評価する
給与体系
当社の給与・評価制度は、年次昇給を通じて、あなたの専門性向上と事業への貢献度を公正に評価します。年3回のボーナスに加え、家族手当や住宅手当といった各種手当も充実。高いモチベーションを維持しながら、安心して研究に打ち込める安定した生活基盤を提供します。
また、転勤がないため、地元で腰を据えて専門性を深めることが可能です。育児休業・産前産後休業制度も完備しており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応。家庭と仕事の両立をサポートし、長期にわたり安心して働き続けられる環境です。
私たちの理念
当社の理念は、「共に考え、共に成長し、共によろこび、ものづくりの発展に貢献する」です。 この言葉には、お客様、地域の研究機関、そして従業員が一体となって知恵と技術を磨き、その成果を分かち合うという共創の精神が込められています。
さらに、私たちは地元浜松の工業技術支援センターや大学研究機関との連携を積極的に行い、事業を拡大してきました。地域全体のモノづくりの発展に貢献するという、極めて高い社会貢献性を日々実感できる環境です。この理念のもと、あなたの研究と主体的な行動で当社の事業拡大を牽引し、共に未来を築き上げていきませんか？
